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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約看護師（再雇用）） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎養護老人ホームおよび同フロア内ショートステイ利用者の健康管 理および日常の看護・処置全般 ◎病院との連絡 等 ◇学校行事や家族の通院付き添いによる休みなど、できるだけ希望 に合うように配慮します。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒046-0022
北海道余市郡余市町沢町５丁目７７番地 |
| 最寄り駅 | 水産試験場前（バス停）駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
218,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 104日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
詳細はお問い合わせください
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| 会社の特長 | 余市町を中心とする老人福祉の中核として、その果たす役割が拡大 する。定員：養護老人ホーム８０名、デイサービス１８名、ショー トステイ５名。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒046-0022
北海道余市郡余市町沢町５丁目７７番地 |
| 最寄り駅 | 水産試験場前（バス停）駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 《応募書類は面接前に提出してください》事前に応募書類を郵送又 は持参して下さい。後日面接日時を連絡します。（要事前連絡） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊駐車場無料 ＊法人本部での採用となります。 ＊通勤手当は規定により片道２ｋｍ以上から支給対象となります。 ＊処遇改善手当は介護報酬等の増減による調整のため変わる場合が あります。 《新型コロナウイルス感染症対策として》 ＊従業員マスク着用義務化 ＊出勤時の体調・体温確認、体調不良時の療養と報告の徹底 ＊消毒用アルコール設置 ＊面接時にはマスクの着用 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長：寺井 孝典 |
| 会社所在地 | 〒046-0022 北海道余市郡余市町沢町５丁目７７番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和42年 |
| 事業内容 | 家庭的・社会的・経済的事情により生活困難な原則６５才以上の老 人入所施設および介護保険法の定める、原則６５才以上の要介護高 齢者の通所介護サービス |
| 事業所番号 | 0107-002985-8 |
| 法人番号 | 8430005008228 |
| ホームページ | http://www.tokufukai.or.jp/ |