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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎グループホームにおいて介護全般の業務を行っていただきます。 ○介護サービスとしては、食事、入浴、排せつなどの介助、衣類 の着脱など生活の援助をする業務。食器洗いなどの業務。 ○生活援助サービスとしては、洗濯、掃除、買い物などを援助し たり代行する補助業務。 ○話し相手、散歩の付き添い、通院の付き添いやレクレーション の企画、実施、ホーム内外の環境整備。 ※就業日数・時間については相談に応じます。 ■変更範囲；会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
北海道釧路市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,010円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時30分〜20時00分の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークからの事前連絡時に面接日を決定します。面接日当日 応募書類を持参して下さい。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ○マイカー通勤：無料駐車場あり。 ○通勤手当は当社規定により支給します。 ※お子様を連れての面接も可能です（事前にご連絡ください） ※有給休暇の消化推進をしています。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり（就業日数により 異なります。） ※「画像あり」「ＱＲコードあり」 ※職場見学大歓迎です。（要事前連絡） Ｃ |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 居宅介護支援事業所、訪問介護事業、居宅介護・重度訪問介護、認 知症対応型共同生活介護、介護タクシー、就労継続支援Ｂ型事業所 、無料低額宿泊所 |