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このページの情報は、釧路公共職業安定所（ハローワーク釧路）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※釧路公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎利用者様宅へ出向いての訪問介護サービスを行っていただきます 《業務内容》計画内容に基づいて 身体介護：食事・入浴・排泄・着替え等の介助 家事援助：買い物・調理・掃除援助・洗濯・外出援助（病院）等 ※訪問の際は自家用車を使用していただきます。 車輌借上料：５，０００円／月（ガソリン代別途支給） ※７０歳以上の方の応募歓迎 ■変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 （ＡＴ限定可） いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル基本操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
北海道釧路市
事業所が指定した場所にて勤務
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └２０歳未満は喫煙するご家庭で勤務しないよう配慮いたします。 |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークからの事前連絡時、面接日時を決定します。 面接日当日に応募書類を持参してください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ○マイカー通勤：無料駐車場あり ※雇用保険・社会保険は所定労働時間に応じて法定どおり加入 いたします。 オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、ハローワーク 紹介状不要。ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は 適用されません。） Ｇ |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 訪問介護（重度訪問・居宅） |
| 事業所からのメッセージ | ちばりようでは、通院介助のヘルパーさんを募集しています。 業務内容は、 ご利用者様の自宅へ自家用車で向かい、ご利用者様の体調確認・持 ち物等の確認をしたのち、病院へ向かいます。移動介助・乗車介助 ・降車介助・受付等の介助・ご本人様との診察内容の打ち合わせ・ 診察内容の記録等になります。 ご利用者様の生活の安定と安全安楽を考え、信頼関係を築いていか なければならないので、けして簡単なお仕事ではありません。 しかし、とてもやりがいがあるお仕事です。 ちばりようは、利用者さんを大切にする！という思いで始めた事業 所です。その思いに賛同していただける方のみの募集となります。 ヘルパーさんはご利用者様の生活の安定と安全安楽を 会社は共に働くみなさんの生活の安定と安全安楽を考えていきたい と思っております。ご本人やお子さんや家族が体調を崩していまっ たり、好むアーティストのライブに行きたいから休みたい！温泉に 行きたいたいから休みます！ いいと思います！ 私たちの目標は 、ずる休み制度を作れるくらい、安心して仕事が出来る会社を目指 しています。 |