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このページの情報は、室蘭公共職業安定所（ハローワーク室蘭）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※室蘭公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊当法人「ほくと保育園」にて保育業務に従事していただきます。 ・園児の身の回りの世話。 ・遊びを通して子供の心身の健やかな発育サポート。 ・園児１６８名、保育士３７名で担当します（Ｒ６．１２．１現在 ） ※雇用契約：年度毎の更新（４月更新）となります。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口へ（出先含） 「業務の変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：時間職員から正社員昇格の実績なし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
「保育士」としての実務経験
※キャリアアップ研修の修了歴によって『手当』の支給が可能 な場合あり |
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作ができれば可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
北海道室蘭市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └児童福祉施設のため、敷地内は全面禁煙です |
| 賃金 |
1,090円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
お子さんが０歳児と１歳児の場合は当園に入所できる場合あり
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
各職種ごとに決まり有
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| 復職制度 | あり
育児、介護で実績あり
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| 福利厚生の内容 | 室蘭市勤労者共済センター加入（本人掛金は月額２００円）、法定 の健康診断のほか腰痛検査を実施（年１回）、 給食調理員には制服を貸与、休憩室あり、資格取得補助あり、職員 給食あり（実費負担） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 育児休業や介護休業の取得者は全員が職場復帰している。 子どもの看護休暇あり（小学校卒まで、有給、年間５日） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考後、電話で連絡します） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 【要氏名等事前連絡】【＊面接の際は、普段着でお越し下さい。】 【応募書類を持参の場合：平日９：００～１７：００まで】 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊「経験年数」や「研修履歴」等を考慮し時間給を決定しますが、 『１３０万円の壁』など相談に応じます。 ＊５時間の時間パートの方は、クラス担任になりません。 ＊子の看護休暇：「有給」「小学校卒業まで年５日間」 （２人以上は１０日間） ＊親の介護休暇もあります（「有給」「年５日間」（同上））。 ＊通勤手当：当法人規定により支給 ＊マイカー通勤：駐車場あり（有料４，０００円／月～時間数に 応じます） ※現在、２０歳から７２歳まで、３７人の保育士が明るく・元気に 勤めています。 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 保育所運営（認可保育所） |
| 事業所からのメッセージ | ★勤務条件等（労働時間、休日など）について相談に応じます。 ★『長く働き続けることができる職場づくり』を目指し、 例として、他事業所に比べ優位な「子看休暇（小学校卒業まで、年 ５日で“有給”）」制度や「病気休暇制度」があるほか、 多くの保育士等が「育児休業」を取得し、全員が職場に復帰してい ます（設立以来の１２年間で、延べ２１人が育休を取得）。時間パ ートの方 も適用。 |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用年齢制限なし 「法人が必要と認めた場合」としている |