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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 住宅建設のご提案を行う営業のお仕事です。お客様のニーズに合わ せた家づくりをサポートすることで、やりがいを感じることができ ます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ・お客様との打ち合わせやヒアリング ・モデルハウス見学会の対応 ・提案資料の作成と説明 ・契約後のフォローアップとサポート など 入社後は先輩社員が丁寧にお教えしますので、建設業界の知識がな くてもご安心ください。営業経験者は優遇いたします。残業はほと んどないので、プライベートを大切にしながら働けます！ 業務にはマイカーを利用していただきます（ガソリン現物支給） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
建築に関わる営業実務経験（他業種での営業実務経験が長い方も可
） |
| 必要な免許・資格 |
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン操作できる方 （ワード・エクセル：定型フォームへの入力・表作成など） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒059-0024
北海道登別市緑町２丁目３１番地３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ幌別駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
年齢・技術により、給与を設定している。
（就業規則に規定済み） |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護等により退職した社員に適用。
（就業規則に規定済み） |
| 両立支援 | 【北海道働き方改革推進企業認定企業 Ｒ２．１０－Ｒ４．１０】 ＊多様な人材の活躍：女性、高齢者・障害者、若者 ＊就業環境の改善：就業環境改善と非正規対策、仕事と子育て・介 護の両立 ＊生産性の向上：付加価値の向上、効率性の向上 |
| 会社の特長 | 幅広い年代の従業員が活躍しており、世代を超えて協力し合う風通 しの良い職場環境が特徴です。チームで助け合って仕事をしていま すので、急な休みにも対応可能で安心して働くことができます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒059-0024
北海道登別市緑町２丁目３１番地３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ幌別駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 【要氏名等事前連絡（面接日時相談）】 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊マイカー通勤：駐車場は無料です。 ＊各種手当等、充実しております。 ・年末年始休暇、夏季休暇は５日以上 ・家族手当あり ・交通費全額支給 ・資格手当あり ・慶弔見舞金制度あり ・退職金制度あり ・携帯電話貸与あり ・制服、作業着貸与あり 「業務の変更範囲：変更なし」 【ジョブガイドのぼりべつ（アーニス内）でも紹介状の交付を行っ ています。（平日１０：００～１７：００）】 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：遠田 耕治 |
| 会社所在地 | 〒059-0024 北海道登別市緑町２丁目３１番地３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和59年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 建設業（土木、建築、鳶工事）、介護事業 |
| 事業所からのメッセージ | 令和２年１０月に北海道働き方改革推進企業にシルバー認定された 。取組分野は多様な人材の活躍（女性、高齢者・障害者、若者）、 就業環境の改善（就業環境改善と非正規対策、仕事と子育て・介護 等の両立）及び生産性の向上（付加価値の向上、効率性の向上）で 認定された。（期限は令和４年１０月３１日） |
| 事業所番号 | 0110-100885-0 |
| 法人番号 | 1430001057350 |