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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ※グループホーム利用者の医療に関する支援業務全般に従事してい ただきます。 ・１ホームあたりに５～７人程が入所されています。 ・１週間に１回程度、介護業務伴う夜勤があります。 ＊短時間労働についても相談可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
北海道伊達市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
266,300円〜300,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 109日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得支援 任用規定により、研修会場への旅費の支給・勤務の配慮あり。 ・慶弔規程により祝い金・弔慰金・見舞金の支給。 ・健康診断・インフルエンザ予防接種の全額助成。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | ・育児介護休業等に関する規則を整備し、子育てや家族の介護が できるようにしています。 有給休暇・特別休暇（パート職員含む）の取得推進。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※通勤手当は法人規程により支給 ※応募前職場見学可能（随時） 詳細についてはハローワークにお問合せ下さい。 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | ふみだす・第２ふみだす（就労継続支援、生活介護等） サポート じゃんぷ（グループホーム） サポートハンズころころ（居宅介護 、重度訪問介護等） どんぐりころころ（指定特定相談支援） |
| 事業所からのメッセージ | 【法人理念】 「生きることへの支援」 【運営方針】 ・私たちは、利用者と家族のニーズに応えるために、人として誠 実に向かい合います。 ・私たちは、利用者が誇りを獲得し、誇りを持ち続けることを支 援します。 ・私たちは、利用者が同じ世代の人たちと同じ暮らしができるよ う支援します。 ・私たちは、利用者とともに社会参加を実現する活動を創りま す。 ・私たちは、福祉文化の担い手として地域に貢献し、地域ととも に歩み続けます。 |