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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 道路維持、除雪工事の計画・作業進捗管理など、現場の管理業務全 般に従事する ・パソコン(エクセル、ワード)を使用して書類等を作成 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
道路維持工事の経験(管理技術者、現場代理人、主任技術者の経験
実績) |
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル・ワード基本操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒072-0022
北海道美唄市西1条北8-1221-1 |
最寄り駅 | JR 美唄駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外に喫煙所あり |
賃金 |
378,200円〜465,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 115日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
病気や怪我などが治癒して復職するときは、会社の指定する医師の
診断を受け服務に支障の無いことを証明する診断書を提出しなけれ ばならない |
会社の特長 | 公共工事を主として土木事業を行っています 土木以外には国道の除排雪等の維持工事も行っています 当社は、女性採用の推進、女性支援への取組をしております |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒072-0022
北海道美唄市西1条北8-1221-1 |
最寄り駅 | JR 美唄駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *モデル年収 30代~ 565万円 40代~ 618万円 50代~ 685万円 ◇30代~50代は、経験実績にて考慮あり *決算賞与実績あり(過去7年間連続支給) *社用車貸与 ※ジョブガイドびばい(コアビバイ内)でも紹介状の交付を行って います(平日10:00~17:00) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:谷村 明紀 |
会社所在地 | 〒072-0022 北海道美唄市西1条北8-1221-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和41年 |
資本金 | 2,500万円 |
事業内容 | 農業土木、道路改良等の土木工事業 |
事業所からのメッセージ | 代表取締役社長の谷村です。 弊社は昭和41年に創業し、地域の皆さまに支えられ今日に至って おります。 主な仕事は社会資本整備の一般土木業(道路改良・河川改修・農地 基盤整備・除排雪・維持管理業務)を中心に行っており、市民の皆 さまが安全で快適に暮らして頂けるよう仕事を行っております。 また、従業員の皆さまが安心して働いて頂くために、女性の活躍応 援自主宣言やハラスメント防止に向けた取り組みの実施、更には育 児・介護休暇の取得促進を行っております。 近年はこれらの取り組みが評価され、北海道知事より北海道社会貢 献賞を受賞し、今後も従業員の働きやすい環境を整えていくところ であります。 個々の成長を促し、安心で豊かな社会づくりを目指す企業で一緒に 働きませんか。皆さまのご応募をお待ちしております。 |
事業所番号 | 0111-100825-9 |
法人番号 | 5430001046787 |
ホームページ | https://tanimura-kk.com |