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このページの情報は、稚内公共職業安定所（ハローワーク稚内）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※稚内公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 稚内衛生公社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○稚内市リサイクルセンター内で、主にベルトコンベヤーから 流れてくる廃プラの選別作業を行っていただきます。 ○その他、廃棄物全般の作業となります。 ※事前に連絡をいただければ、応募前の職場見学歓迎いたします。 【正社員登用の可能性あり】 ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒097-0013
北海道稚内市若葉台１８４５－１ 「稚内市リサイクルセンター」 宗谷バス はまなす４丁目停留所より 徒歩３分
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| 最寄り駅 | ＪＲ南稚内駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └１階の別室に喫煙室設置 |
| 賃金 |
1,030円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | その他
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 稚内市と民間資本とで組織されている企業である。また社員には若 年層が多いためか社内に活気がある。福利厚生の面では、職員間の 懇親を含めレクレーションやゴルフコンペなどがあり充実している |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒097-0011
北海道稚内市はまなす４丁目１番２号 「（株）稚内衛生公社」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ南稚内駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※定年を迎えた方でも応募歓迎いたします。まずはご相談ください ・無料駐車場あり。 ・週２０時間以上３０時間未満の勤務です。 ＊ご応募は、事前にハローワークより連絡のうえ（要氏名連絡）、 面接時に紹介状と履歴書をご持参下さい。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高橋 淳一 |
| 会社所在地 | 〒097-0011 北海道稚内市はまなす４丁目１番２号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和42年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 稚内市の清掃処理事業を主体とし、し尿収集塵芥収集、産業廃棄物 収集運搬、浄化槽維持管理清掃、地下タンク清掃及び配管漏洩検査 、汚水マンホールや下水側溝の清掃また各処理施設維持管理 |
| 事業所番号 | 0112-001682-2 |
| 法人番号 | 9450001008377 |
| ホームページ | https://eiseikousya.jimdofree.com/?logout=1 |
| 事業所に関する特記事項 | 基準による（就業規則のみ） |