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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎公共工事を主体に、土木施工管理業務全般。◎各工事における現場代理人、主任技術者、管理技術者 としての業務。 ・発注者、施工業者への対応 ・工事全体の施工管理 ・技術資料、工事書類等の作成 ●60歳以上の方の応募もお待ちしております● 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード・エクセル基本操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒095-0023
北海道士別市西3条6丁目125番地26 |
最寄り駅 | JR士別駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
250,000円〜460,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.3日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 昭和38年創業以来、中川町を中心に、官公庁発注の工事を中心に施工しています。令和2年、事業拡大の為、士別市に支店を開設し、近郊の受注増加を目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒095-0023
北海道士別市西3条6丁目125番地26 |
最寄り駅 | JR士別駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 事前連絡必要 |
担当者 |
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特記事項 | ※賃金は資格、経験など総合的に判断し決定します。○応募方法:ハローワークより事前氏名連絡を行います。 その際、面接日時の調整をいたします。 応募書類は、面接時に持参ください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 常務取締役:甲谷 亮市 |
会社所在地 | 〒095-0023 北海道士別市西3条6丁目125番地26 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和40年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 一般土木工事業・舗装工事業・とび土木工事業 |
事業所からのメッセージ | 株式会社佐藤工建 常務取締役士別支店長の甲谷亮市です。数ある企業の中から弊社に興味を持ち、この求人情報を見て頂き、ありがとうございます。 建設業とは、安全・安心で快適な生活環境を提供し、かつそれを保全していくという極めて重要な地場産業であると、私は考えています。 今、地方の建設業界は厳しい局面に立たされています。しかし、このような時期にこそ種蒔きが必要で、私達は技術力の一層のレベルアップを図り、会社の財産となる人材の確保と育成に取り組まなくてはなりません。 「建設業にとらわれず、地域環境・自然環境の保全のためにできる事を行う」というのが、当社の社会貢献活動の基本姿勢です。従来のやり方にとらわれることのない、時代に即した経営を目指して取り組んでいます。その為にも、人材は非常に重要と考えます。 地域と共に成長し、一緒に「安心・安全・快適な街づくり」をしましょう。共に働く、新しい仲間と出会えることを楽しみにしています。 |
事業所番号 | 0115-912577-7 |