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このページの情報は、苫小牧公共職業安定所(ハローワーク苫小牧)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※苫小牧公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 緑星の里の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◆法人内施設又は事業所にて、ケアマネージャー業務に従事し、 支援計画等の作成に従事していただきます ・ケアマネージャー業務 ・支援計画の作成 ・ご利用者とご家族の相談援助 ・介護サービス提供機関との連絡調整 ・利用希望者への訪問活動 ・地域づくり 等 ※車は社用車を使用します 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
福祉施設等での支援計画作成経験
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本操作(エクセル、ワード)可能な方 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒059-1365
北海道苫小牧市字植苗121-7 他 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
166,220円〜315,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 知的障害者施設、老人ホームなどの社会福祉事業を幅広く経営して います。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒059-1365
北海道苫小牧市字植苗121-7 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ・筆記試験:SPI3 ・その他:作文 |
担当者 |
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特記事項 | ◆その他手当付記事項続き~ ・寒冷地手当:詳細は以下の通り。支給は11~3月の5か月間 *世帯主かつ扶養手当支給あり23,360円/月 *世帯主かつ扶養手当支給なし13,060円/月 *それ以外8,800円/月 ・永年勤続表彰にて報奨金制度あり ・奨学金返還支援制度:月額上限2万円、支給総額200万円まで 支援します(令和7年4月開始) ・加入保険補足:採用後、傷害保険、賠償保険、生命保険加入 (保険料法人負担) ・退職金制度2か所加入(一般社団法人北海道民間社会福祉事業 職員共済会、独立行政法人福祉医療機構) ・マイカー通勤補足:無料駐車場あり ・通勤手当補足:会社規定による |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:大塚 登志樹 |
会社所在地 | 〒059-1365 北海道苫小牧市字植苗121-7 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和45年 |
事業内容 | 障害者支援・福祉サービス。高齢者介護・福祉サ一ビス。 ≪パンフレットあり≫ |
事業所番号 | 0119-002716-1 |
法人番号 | 2430005008852 |
ホームページ | http://www.ryokusei.or.jp/ |