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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 一般土木(道路・舗装・下水道工事)、太陽光発電所の工事現場に て作業します。 冬期は、除拝雪作業又は本州へ出張ができますので、一年を通して 安定的に働けます。 ・建設会社由来の上下関係や堅苦しい雰囲気がない ・社員の成長意欲が高い ・風通しがよく自分の意見を自由に言える ・人材投資に積極的、自己成長や資格取得を全面的に支援。 ・現場の予算・原価管理を透明化、成果を可視化している。 ・残業代は漏れなく支給 ・やる気のあるひとはどんどん昇格できる ・各自の家庭の事情や働き方を尊重 ※業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
北海道札幌市清田区
建設現場はニセコや日高など道内にあります。道外の現場もありま
す。 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
233,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 23.0日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 88日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
個人の成果・責任を考慮し、昇給あり。
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復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | (事前連絡) *Eメールアドレスをお持ちの方は応募書類に記入して下さい。 |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤の場合の通勤手当は上限3万円(2km以上等会社 規定有り)、無料駐車場あり。 *就労可能な在留資格のある外国人の方の応募もお待ちしています *オンライン自主応募可・自主応募の場合はハローワーク紹介状不 要です。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 建設業、電気工事業、再生可能エネルギー事業 |
事業所からのメッセージ | 外国人の若者が多いですが、日本語が上手なので言語や文化の垣根 が感じられない職場環境になっております。大企業で働いていたシ ニアが生き生きと働いています。成長したい未経験者も大歓迎して います! 会社の特徴: ・建設会社由来の上下関係や堅苦しい雰囲気がない ・社員の成長意欲が高い ・仲間と力を合わせて新しいことにチャレンジできる ・風通しがよく自分の意見を自由に言える ・人材投資に積極的。自己成長や資格取得を全面的に支援 ・現場の予算・原価管理を透明化、成果を可視化している ・残業代は漏れなく支給 ・やる気のあるひとはどんどん昇格できる ・各自の家庭の事情や働き方を尊重 ぜひ一度声をかけてください。面接から当社でのお仕事に慣れるま でしっかり伴走致しますので、ご安心ください。 ご応募をお待ちしております。 |