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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 酪農に必要な搾乳機を始めとする酪農関連機器や商品について、下 記業務を希望・適性により行っていただきます。 ＜ルートセールス＞ ○衛生基準を保つための洗剤補充など ○定期的に交換が必要な部品の配送・交換 ○新製品や新商品の提案、販売、アフターフォロー。 ＜サービスエンジニア＞ ○機械の設置、修理及び点検。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル基本操作できる方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
北海道野付郡別海町
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
216,000円〜271,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務・職種に基づいて基本給等を決定する制度あり
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| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | （事前連絡） ＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は応募書類に明記願います。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊通勤手当について：４，２００円～３１，６００円（会社規定に よる） ＊マイカー通勤の場合は無料駐車場あり ＜モデル年収＞ ２５歳（勤続３年） 年収４５０万円 ３０歳（勤続５年） 年収５５０万円 ４０歳（勤続２０年）年収７５０万円 事業規模拡大の為の増員募集です。 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 酪農機器、産業機器の販売、サービス。 |