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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 弊社および関連会社の店舗および現場マネージャーや顧問弁護士と 連携し、下記のような個別労務問題の解決に向けた業務を担当して いただきます。 ・ハラスメントの疑いのある行為への対応 ・出退勤に関する課題の解決支援 ・能力・スキル不足に対するサポートおよび対応策の検討 ・職場規律、ルールや規則遵守の改善支援 これらの課題に対し、従業員とのオンライン面談、現場へ出張し職 場環境の確認及び従業員との対面面談を実施いただき、会社全体の 健全な職場環境づくりを支援する業務です。 ＊業務変更の範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
人事関連部門での個別労務対応経験
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| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作 （社内システムでのやり取りやＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｐｏｗｅｒ Ｐｏｉｎｔなどの作成業務が発生します。） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 雇用区分により利用有無が変わります。 正…正社員、契…契約社員、パ…パート社員 ◇社員割引制度（正・契・パ） ◇連続休暇制度…年１回、最大９連休の休暇取得可（正・契） ◇所定労働時間選択制度…３２時間勤務／週の選択可（正） ◇各種特別休暇（正・契・パ） ◇育児短時間勤務制度（正・契） ◇各種祝金、見舞金制度（正・契・パ） ◇選択制確定拠出年金（厚生年金加入者） ◇スポーツジム優待（健康保険加入者） ◇持株会制度（正） など |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | メールアドレスをお持ちの方は応募書類に記載下さい 一次面接通過者のみ二次面接あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 当社の店舗は全国にあり、店舗スタッフとの面談などはＷＥＢ対応 もありますが、状況に応じて現場へ出向いていただく場面もあるの で、出張も発生いたします。（月１、２回程度） グループ全社で１６０００人以上となる当社で、社員ひとり一人が 充実した日々を送れるよう、人事部で社員サポートを行っておりま すが、よりきめ細やかなフォローができるよう、増員募集を行いま す。 人事部や関連部署等で面談などのご経験豊富な方は活かしていただ ける業務かと思います。 ご応募お待ちしております！ ＊有休は試用期間終了後より取得可能です。 初回は３か月の契約、以降は毎月５月１日から１年更新となりま す。 ＊オンライン自主応募可・自主応募の場合はハローワーク紹介状不 要です。 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 調剤薬局及びドラッグストアのチェーンの経営（全国） |
| 事業所からのメッセージ | 当社の店舗は全国にあり、店舗スタッフとの面談などはＷＥＢ対応 もありますが、状況に応じて現場へ出向いていただく場面もあるの で、出張も発生いたします。（月１、２回程度） グループ全社で１６０００人以上となる当社で、社員ひとり一人が 充実した日々を送れるよう、人事部で社員サポートを行っておりま すが、よりきめ細やかなフォローができるよう、増員募集を行いま す。 人事部や関連部署等で面談などのご経験豊富な方は活かしていただ ける業務かと思います。 ご応募お待ちしております！ |
| 事業所に関する特記事項 | ＊同一事業主認定 ０１２３－６２１２６９－５ （株）アインファーマシーズ（分割設立） |