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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○デイサービスセンター『希望のつぼみ江別中央』にて機能訓練 指導業務全般を担当していただきます。 ＊作業療法士としてご利用者様の運動 ＊歩行練習 ＊マッサージ 【業務の変更範囲】変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２４名（前年度実績９８％）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
作業療法士としての実務経験
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| 必要な免許・資格 |
作業療法士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒067-0064
北海道江別市上江別４４２－２２ 「デイサービスセンター 希望のつぼみ江別中央」 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,614円〜1,614円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 在宅介護から入居介護までトータルケアを提供しさらには利用者・ 職員にとって共に持続可能な介護の実現に向けグループ全体で業務 の見える化とＩＣＴ化を図りスタッフの働き方改革を進めています |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒067-0064
北海道江別市上江別４４２－２２ 「デイサービスセンター 希望のつぼみ江別中央」 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡要 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は週の労働日数により変動します。 ＊雇用保険・社会保険は、基準を満たした場合に適用となります。 ・無料駐車場あり。 ◇より充実した介護の実現に向け増員♪ ◇雇用期間６カ月経過後、有期雇用終了後は９９％の方が無期雇用 の実績あり！ ◎当社は介護事業本部と各事業所が強固に連携を図り、利用者への より良いサービス提供やスタッフが安心して働けるよう常に追求 しその為のサポート体制を確立しております。本部と現場がワン チームになって“あきらめない介護へ”という理念を実現する為 日々取り組んでおります。 ◎お子様の学校行事やご家庭の介護、ご家庭の都合によるお休み、 希望のシフト考慮や急なお休みにも柔軟に対応できるチームです |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：青山 央明 |
| 会社所在地 | 〒069-0815 北海道江別市野幌末広町３５ー９ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 2,400万円 |
| 事業内容 | 介護事業 |
| 事業所番号 | 0123-926110-6 |
| 法人番号 | 5450001005394 |
| ホームページ | http://www.kibounotsubomi.com |