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このページの情報は、札幌北公共職業安定所(ハローワーク札幌北)の情報となっております。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | まずは事業所見学のみでも大丈夫です。お気軽にお問い合わせくだ さい。 利用者様が在宅生活を続けられるように、ケアプランを作成し生活 のマネジメントや家族や関係機関との連携を行います。 ブランクがある方には、先輩職員がしっかりフォローいたします。 利用者様やご家族から感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕 事です。 *スタッフ同士で助け合う雰囲気の良い職場です。ホームページも ぜひご覧ください。 介護・看護就職デイ2024参加予定 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
介護支援専門員(ケアマネジャー)の経験が3年程度
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒006-0815
北海道札幌市手稲区前田5条15丁目7-20 ケアプランセンター我が家 |
最寄り駅 | JR 手稲駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └施設内禁煙 |
賃金 |
240,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | その他
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就業時間 |
変形労働時間制
8時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
賃金規定に基づく
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復職制度 | あり
結婚・出産・育児・介護
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会社の特長 | 家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供し ていきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタ ッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作ってます。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒006-0815
北海道札幌市手稲区前田5条15丁目7-20 |
最寄り駅 | JR手稲駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *業績に応じて昇給(年1回)・賞与(年2回:正社員)支給あり *資格取得支援制度あり(合格時の受験料補助) *ブランクのある方も一から教育いたしますので、安心して応募く ださい。 *小さな子供がいても安心!女性スタッフの半数は子供のいる主婦 の方です。子供が急な病気になっても、お互い理解して協力し合う 体制があるので、安心して働くことが出来ます。 *マイカー通勤(無料駐車場あり) *まずは履歴書なしでの説明や事業所見学のみでも大丈夫です。 *業務の変更範囲:変更なし(本人の希望の場合は除く) ◆イベントのお知らせ◆ 2024年11月12日(火)札幌パークホテル地下2F ※詳細はハローワーク札幌Webページ参照 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:臼井 宏太郎 |
会社所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西2丁目8番地1 札幌北ビル9階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成21年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | デイサービスを7施設、訪問看護ステーション、看護小規模多機能 型居宅介護、居宅介護支援事業所を運営しています。 (札幌市9施設、石狩市1施設)(画像情報あり) |
事業所番号 | 0124-622667-5 |
法人番号 | 3430003001973 |
ホームページ | https://www.htc-wgy.co.jp/ |