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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 主に得意先である建設会社や建設現場を訪ねお客様の困っている事 や課題を見つけて、お役立ちが図れる提案で信頼関係を築く営業活 動を行う 1.担い手不足を建設機械・車両化提案でレンタル促進を行う 2.建設機械・車両(商品)の性能や能力の説明、また、価格や在 庫の有無などをお客様とレンタル全般の打合せを行う 3.建設機械・車両(商品)のレンタル準備を行う 4.建設機械・車両(商品)の請求内容チェックを行う *業務の変更範囲:変更あり/会社の定める業務 |
試用期間 | あり(入社日より3か月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
北海道札幌市北区
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └喫煙室は、入室人数の制限と換気扇を設置しています。 (喫煙可能区域での業務なし) |
賃金 |
154,200円〜154,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 122日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接時は清爽(髪は染めない)でビジネスマナーを重視致します |
担当者 |
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特記事項 | ※賃金について、業務に関する資格取得制度あり (全額会社負担、社内規程あり)上限5項目で3万円まで資格 手当を支給 ※普通自動車免許について、試用期間終了後、普通免許をお持ちで ない方は就業時間内に資格取得をお願いします。(自己負担とな りますが勤務中に受講する事が出来ます。手当の対象は大型と大 型特殊となります。) ※決算賞与あり(13年連続支給:4月に平均1ヶ月) ※退職金共済:中小企業退職金共済加入※制服(貸与) |
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従業員数 |
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事業内容 | 建設機械及び汎用機等のレンタル業 |
事業所からのメッセージ | 所得面での特記事項として 1.特別賞与(諸規程)決算期の利益状況により支給する制度に 基づき、13年連続の支給実績となっています。 2.技能技術と技能資格手当には業務上必要と認められた資格は 業務時間内で取得する事が出来、費用は会社負担となる 3.取得した資格は、手当として3万円(5項目)を上限で支給 されます。(自動車の免許は除く) |