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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 看護小規模多機能の施設内や利用者様宅での訪問看護、服薬管理・ バイタルチェック等による体調管理、その他医療処置を行います。 訪問看護の経験がなくても、先輩職員が同行訪問などでしっかり フォローいたします。利用者様の在宅生活を支え、感謝の言葉を いただけるやりがいのあるお仕事です。 *訪問看護の経験は不問です。 *夜勤はありません。(オンコール対応なしも可) *スタッフ同士で助け合う雰囲気の良い職場です。ホームページも ぜひご覧ください。 *業務の変更範囲:変更なし(本人の希望の場合は除く) |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:17名登用
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
看護師として3年程度
◇素直で思いやりのある方◇訪問看護未経験、主婦・主夫、ブラン クがある方も歓迎です |
必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒006-0815
北海道札幌市手稲区前田5条15丁目7-20 |
最寄り駅 | JR手稲駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └施設内禁煙 |
賃金 |
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | その他
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
賃金規定に基づく
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復職制度 | あり
結婚・出産・育児・介護
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会社の特長 | 家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供し ていきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタ ッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作ってます。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒006-0815
北海道札幌市手稲区前田5条15丁目7ー20 看護小規模多機能型居宅介護我が家 手稲 |
最寄り駅 | JR手稲駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *条件を満たした場合には加入する保険が変わります *年次有給休暇は法定通り付与 *マイカー通勤(無料駐車場あり) *制服、タブレット、携帯電話を貸与します。 *研修費補助あり *訪問看護の経験がなくても、先輩職員が同行訪問などでしっかり フォローいたします。 *小さなお子様をお持ちの方でも働きやすい環境を心掛けてます。 スタッフ同士が助け合い、お子様の参観日やイベントに参加でき るように柔軟に対応します。 *まずは履歴書なしでの説明や事業所見学のみでも大丈夫です。 お気軽にお問い合わせください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:臼井 宏太郎 |
会社所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西2丁目8番地1 札幌北ビル9階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成21年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | デイサービスを7施設、訪問看護ステーション、看護小規模多機能 型居宅介護、居宅介護支援事業所を運営しています。 (札幌市9施設、石狩市1施設)(画像情報あり) |
事業所番号 | 0124-622667-5 |
法人番号 | 3430003001973 |
ホームページ | https://www.htc-wgy.co.jp/ |