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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派04-300384） |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ◆◇ Ｒ６年７月新規開業 ◇◆ 〇半導体製造装置付帯設備の保守メンテナンス お客様構内での設備立上及び日常点検、 トラブル対応等を行なって頂きます。 ≪未経験者の方活躍中！！≫ バッチリな研修制度があります。 ・エンジニアを目指したい方活躍中 ・未経験の方でもメンテナンスのスキルが身につきます。 〇男女を問わずご活躍できるお仕事です。 ○変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 業務報告など簡単な入力作業があります。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒066-0023
北海道千歳市寿１丁目１７―１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ千歳駅又は南千歳駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 118日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | ”ものづくり“を中心とした、調達・販売、設計、製造、保守・メ ンテナンスまでワンストップサービスを実現 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒066-0023
北海道千歳市寿１丁目１７―１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ千歳駅又は南千歳駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。 採用試験については特記事項でご確認ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 新規事業所での募集です！未経験ＯＫ！スタート時にしっかりとし た研修がありますので、新しい技術を覚えてチャレンジしたい方が 向いています！ ※県外で研修を受けていただく場合があります。 研修にかかる費用は全額会社が負担いたします。 ○応募書類をメールで送付したい方はハローワークの窓口を通じて ご相談下さい。（別途ご案内します） ○マイカー通勤希望の方はご相談下さい。 〇選考について 書類選考 → １次面接（ＷＥＢで業務説明を行います） → 最終面接 ・適正検査（スマホなどでオンラインで事前に受検いただきます） ・役員面接（担当者および役員） 〇年次有給休暇 入社日に１～１０日間付与します（入社月に応じて） １時間単位から取得可能です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：工藤健洋 |
| 会社所在地 | 〒066-0023 北海道千歳市寿１丁目１７―１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和59年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 半導体製造装置の製造組立 半導体製造装置保守メンテナンス 半導体製造装置付帯の設備及び機器類の保守メンテナンス |
| 事業所番号 | 0125-912824-0 |
| 法人番号 | 9010901008702 |
| ホームページ | https://www.nei-naigai.co.jp/ |