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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 工場内にある従業員食堂の調理・配膳のお手伝いをお願いします。 ■食堂では1日4食(朝・昼・夕・夜)提供しております。 食堂の安定稼働を目指すために、パートタイマーの方を募集いた します。 ■他にも、洗い物・清掃・ゴミ捨て等、食堂運営に関わるお仕事に 従事していいただきます。 ■HACCPによる衛生管理を遵守していただきます。 (HACCP:食品の安全を確保するための衛生管理手法) ※変更範囲:会社が定める業務 ※更新回数上限:なし |
試用期間 | あり(14日)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:12人
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒061-1411
北海道恵庭市恵南10番1号 中央バス「山崎製パン前」から徒歩2分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └屋内全面禁煙(喫煙室あり) |
賃金 |
1,160円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額150,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 景気変動に強く、安定しております。 全国に10万3千店余の販売網を有し、年商7351億円です。 東証1部上場。 |
選考方法 | 面接(予定2回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒061-1411
北海道恵庭市恵南10番1号 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 特記事項参照 |
担当者 |
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特記事項 | ★選考の流れ 説明・面接会へ応募書類持参(1回目の面接を当日行います) 同時に筆記試験:一般常識・適性検査を実施。 →通過者は2回目の面接を後日実施。事業所単独の説明会は 随時開催しています。 ★正社員への登用制度あり ★通勤についての補足 マイカー通勤:可(駐車場自己負担あり、525円/月) バイク・自転車通勤:可 ★雇い止め規定あり ○待遇 ・社会保険完備 ・食堂、休憩室、売店、分煙室完備、食事補助あり ・作業服貸与 ○【月収例】 (9時~17時半、22日勤務、残業10hの場合)約20万円 ※ジョブガイドENIWA(恵庭市第2庁舎1階)でも紹介状の発 行を行っています。(平日9:30~17:00)(恵庭市とハロ ーワーク千歳が共同で運営する職業相談・紹介サービス施設です) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:飯島 延浩 |
会社所在地 | 〒061-1411 北海道恵庭市恵南10番1号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和23年 |
資本金 | 110億1,414万円 |
事業内容 | 食パン・菓子パン・調理パン、和菓子・洋菓子等の製造・販売 日本の食生活、食文化の向上に寄与する事業を推進しています。 |
事業所からのメッセージ | 昨年はグループ全体で1兆1,755億円の過去最高売上高を達成 し、現在も順調に成長を続けている会社です。 食堂では現在11名(男性1名・女性10名)が勤務しており、 食堂の安定稼働を目指すために、日勤で働くことができるパートタ イマーの方を募集いたします。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 |
事業所番号 | 0125-002139-1 |
法人番号 | 4010001008806 |