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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 帯広支店での部品管理業務をお任せ致します。 ＊サービスエンジニアや営業職の補佐を行います。 ＊具体的には「部品管理」「荷受」「品出し」「配送」「報告書作 成」など。 ○資格取得支援制度（全額会社負担）あり。 ○変更範囲：支店運営に係わる業務全般 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
・フォークリフト
・在庫管理や配送業の経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 入力程度のスキル |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒082-0004
北海道河西郡芽室町東芽室北１線１４－１ 株式会社 コーンズ・エージー 帯広支店 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙スペース有り |
| 賃金 |
230,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
規則に則り、元の職種で復帰
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| 福利厚生の内容 | 残業手当 インセンティブ手当 月次決算手当 暖房手当（１０月～３月） 公的資格取得費貸付金制度 社内表彰制度 慶弔見舞金 |
| 会社の特長 | 創業以来、欧米諸国を中心とする酪農先進国の生産効率を日本で実 現できるよう、世界中から革新的な商品を優れた文化とともにお届 けしております。 |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒082-0004
北海道河西郡芽室町東芽室北１線１４－１ 株式会社 コーンズ・エージー 帯広支店 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | Ｗｅｂ面接も可能です（特記事項欄参照） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊従業員駐車場有（無料） ＊賞与は業績・人事考課により１回あたり１～３ヶ月分を支給。 その他に業績により期末決算手当あり（但し入社年度を除く） ＊転勤の可能性欄補足：地域限定をご希望の場合は、年収が １０％程度下がります。 ＊一次面接：採用担当者による面接 二次面接：就業先の責任者による面接 三次面接：代表取締役社長による面接 なお、一次面接及び二時面接は自宅からのＷＥＢ面接でも可。 三次面接は北海道実施のため、来社にかかる費用は会社負担。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：南部谷 秀人 |
| 会社所在地 | 〒061-1433 北海道恵庭市北柏木町３丁目１０４番地１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 1億5,000万円 |
| 事業内容 | 輸入農業機械・酪農施設機械の販売・設置、アフターメンテナンス （日本の搾乳ロボットシェア約７割） |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 日本の酪農を裏方として支える仕事です。 やりがい、誇りを持って業務に取り込めます。 |
| 支店・営業所・工場等 |
17箇所
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| 事業所番号 | 0125-002273-5 |
| 法人番号 | 2430001043589 |
| ホームページ | http://www.cornesag.com |