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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
令和7年度平川市会計年度任用職員の募集
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仕事の内容 | ○生活保護就労支援員として以下の業務に従事していただきます。 ・生活保護被保護者の就労相談、求職活動支援、職場定着支援、 就労支援に関する事務 等 *令和7年度平川市会計年度任用職員の募集です。 *配属先は福祉課です。 【FB連携事業対象求人】 |
試用期間 | あり(任用から1ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
就労支援または福祉相談業務の実務経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒036-0104
青森県平川市柏木町字藤山25番地6 |
最寄り駅 | 弘南鉄道弘南線 平賀駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └勤務時間中における職員の喫煙は禁止しております |
賃金 |
1,255円〜1,255円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日以内 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 平成29年1月5日、県内自治体では唯一となる「イクボス宣言」 を行い、職員の休暇制度等の充実を図っています。 そのほか、全職員が利用できる男女の休憩室や車で通勤した場合の 無料の駐車場なども完備しています。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | 育児休業や部分休業のほか、産前・産後休暇、保育時間、子の看護 休暇などの制度を利用できます。また、介護の面でも介護休暇や短 期介護休暇、介護時間などの制度も整備しています。 さらに令和2年度からは、働き方改革の一環として、テレワーク制 度を導入しており、職員の多様な働き方を支援する取り組みにも力 を入れています。 |
会社の特長 | 住民の安全確保・健康・環境保全等生活に密着した住民サービスを 提供しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(面接選考試験は2月16日(日)に実施します。) |
選考場所 |
〒036-0104
青森県平川市柏木町字藤山25番地6 |
最寄り駅 | 弘南鉄道弘南線 平賀駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 2月16日(日)の面接選考試験の時間及び会場は、書類・作文 審査合格者に個別に通知します。 |
担当者 |
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特記事項 | 【申込みについて】 申込書受付期限:2月3日(月)17時まで(郵送は期限内必着) 申込書は、市指定の「平川市会計年度任用職員申込書」です。 (申込書の入手方法は次のいずれか) 1.平川市ホームページからダウンロード 2.市役所本庁舎3階総務課で配布(開庁時間内) 3.ハローワークの職業紹介窓口 【給与等について】 月給制のほか、6月と12月に期末・勤勉手当を支給しています。 また、選考の結果1年以上引き続いて任用された方は、給料の増額 対象となります。 【休暇について】 年次有給休暇は、4月1日から10日付与されます。また、病気休 暇や夏季休暇、忌引休暇などの特別休暇制度もあります。今年度か ら引き続いて任用された方は、新たに10日以上付与されます。 ※ 重要 ※ 今回の募集に関する詳しい内容は、「平川市会計年度任用職員募集 案内」に掲載しています。募集案内は、平川市ホームページ及び市 役所本庁舎3階総務課、ハローワークの窓口に備え付けていますの で、申込みをされる方は、必ず内容をご確認ください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 平川市長:長尾 忠行 |
会社所在地 | 〒036-0104 青森県平川市柏木町字藤山25番地6 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成18年 |
事業内容 | 尾上地域に尾上総合支所、碇ヶ関地域に碇ヶ関総合支所があり、各 施設で行政業務を行っています。 |
事業所からのメッセージ | 新本庁舎の建設工事が完了し、令和4年10月11日から新本庁舎 での業務がスタートしております。 また、第2庁舎の改修工事も完了し、令和5年11月6日から第2 庁舎での業務もスタートしております。 平成29年1月5日に県内の自治体では唯一となる「イクボス宣言 」を行いました。また、昨年発表されたイクボスランキングでは、 市町村の部で全国5位になるなど、休暇が取得しやすく、働きやす い環境の職場として一定の評価を得ています。 年次有給休暇は、任用開始時点(4月1日)から利用できるほか、 夏季休暇や忌引休暇などの特別休暇制度も新たに整備し、充実を図 っています。 また、給与面でも月給制となっており、期末・勤勉手当(ボーナス )の支給もあります。 そのほか、全職員が利用できる男女の休憩室や個人ごとのロッカー 、車で通勤した場合の無料の駐車場なども完備しています。 |
事業所番号 | 0203-100794-0 |
法人番号 | 6000020022101 |
ホームページ | https://www.city.hirakawa.lg.jp/jouhou/syokuinbosyu/kaikeinendo_top.html |
事業所に関する特記事項 | 定年制および再雇用制度は、正規雇用職員のみが対象 となります。 |