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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○公共工事及び民間工事に関わる一般土木作業。 ＊作業内容によりトラック（２ｔ～４ｔ程度）の運転業務の可能性 有。（状況による） ＊現場は主に弘前市内近郊となります。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（２か月まで）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
土木・建設作業の経験
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| 必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
必須 その他の土木・舗装・線路工事関係資格 あれば尚可 ※準中型免許以上 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
青森県弘前市
変更範囲：会社の定める場所
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 └屋外喫煙可（屋外で就業） |
| 賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 23.1日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 87日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 紹介連絡時に本人の連絡先をお知らせ下さい。後程、面接日時を連 絡致します。応募書類は面接時に持参願います。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 休日について ゴールデンウイーク・年末年始・夏期（お盆）の休暇あり 就業年数に応じた有給休暇 作業着等について ヘルメット貸与・作業服の支給有り 昇給について 就業状況により昇給の場合あり 就業時間（２）について （２）土曜日のシフトですが、通常１６：３０分までの勤務となり ます。週４０時間を超えた場合は時間外割増手当を支給します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第１５条第１項に基づく） |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 士木工事業 |