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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○松丘保養園様において調理された給食を配膳車（電動）で病棟や 各センターへ配食、食器の回収、洗浄、消毒等の作業をしていただ きます。 ・特に難しい作業ではありませんので、未経験者も大歓迎です。 「６０歳以上可」 「働き方改革関連認定企業」 変更の範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３か月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒038-0003
青森県青森市大字石江字平山１９ 『国立療養所 松丘保養園』 |
| 最寄り駅 | 奥羽本線 津軽新城駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
960円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険、雇用保険、労災保険 退職金制度（当社規定）、慶弔見舞金制度 予防接種（インフルエンザ） 納涼祭、忘年会 |
| 会社の特長 | 「たゆまぬ研究開発を積み重ね、健康を食の面からサポートするこ とで地域社会に貢献します」を経営理念の一つとして、１０代～７ ０代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒038-0003
青森県青森市大字石江字平山１９ 『国立療養所 松丘保養園』 弊社社員休憩室 |
| 最寄り駅 | 奥羽本線 津軽新城駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※基本給は、試用期間経過後、個人の力量を考慮して決定いたしま す。 ※通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給対象となります。 ※難しい作業ではありませんので、６０歳以上の方も大歓迎です。 （６０歳以上の方は１年毎の契約更新となります。） ※休憩時間中は自由に行動できます。 ※労働時間・日数により加入要件を満たす場合は、健康保険、厚生 年金保険、雇用保険に加入します。 「『健康都市弘前』推進企業」認定事業所 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：清藤 崇 |
| 会社所在地 | 〒036-8326 青森県弘前市大字藤野１丁目４－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 1,400万円 |
| 事業内容 | 医療機関（療養食Ｉ、２）社会福祉施設、学校、寮、保育所等の各 種関連給食業務受託、フリーズ食品製造・提供、食品衛生講習会、 栄養指導、栄養教室。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 0203-100091-5 |
| 法人番号 | 7420001010833 |
| ホームページ | https://eiken-smile-meal.com/ |
| 事業所に関する特記事項 | ひろさき健やか企業認定事業所 |