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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○入院外来での理学療法業務。 ○通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション など 変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:16名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
理学療法士としての業務経験があれば優遇します
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必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 電子カルテ入力のため基本的なPC操作ができれば可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒036-8511
青森県弘前市大字扇町2丁目2番地2 健生病院 法人関連事業所内での勤務の可能性有
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最寄り駅 | 弘南鉄道 運動公園前駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
2,000円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時30分〜16時40分の時間の間の3時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定。
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 健生病院、藤代健生病院の2病院、健生クリニックを含む5診療所 、訪問看護ST3ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事 業を展開している。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(求人に関する特記事項欄参照) |
選考場所 |
〒036-8511
青森県弘前市大字扇町2丁目2番地2 健生病院 |
最寄り駅 | 弘南鉄道 運動公園前駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | *適性検査あり |
担当者 |
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特記事項 | *駐車場あり:800円/月 *年次有給休暇は、週の所定勤務日数により異なります。 (表示日数は週1日勤務の場合) *週所定労働時間によって加入保険は異なります。 ※事前連絡の上、応募書類を下記へ郵送または持参してください。 ※応募書類にはメールアドレスの記載をお願いします。 【応募書類送付先】 〒036-8511 弘前市扇町2丁目2-2 津軽保健生活協同組合 健生病院 庶務課 寺田宛 【FB連携事業対象求人】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:伊藤 真弘 |
会社所在地 | 〒036-8045 青森県弘前市大字野田2丁目2番地1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和27年 |
資本金 | 15億7,599万円 |
事業内容 | 医療事業(病院・診療所)介護事業(訪問看護ステーション・通所 デイケア)福祉事業(福祉用具貸与等)を行っている |
事業所番号 | 0203-003205-1 |
法人番号 | 2420005004407 |
ホームページ | http://www.tugaru-health.coop/ |