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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（会計年度任用職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇公立野辺地病院、居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務に 従事して頂きます。 ・ケアプラン作成、介護保険の管理及び請求業務 ・利用者宅を訪問し体調管理、契約締結等 ・その他地域相談業務 【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 主任介護支援専門員 尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒039-3141
青森県上北郡野辺地町字鳴沢９－１２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ大湊線（青い森鉄道）野辺地駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
187,300円〜208,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額46,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 診療科目１８科、一般病床１２０床、医療療養病３１床 地域包括支援センター設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒039-3141
青森県上北郡野辺地町字鳴沢９－１２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ大湊線（青い森鉄道）野辺地駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇会計年度任用職員は、一般職地方公務員とされることにより、地 方公務員法で規定された公務上の義務・規律、人事評価等が適用 されます。 ＊給与は経験年数による、昇給は給料表による、賞与は給与条例 による。 ＊人事院勧告により、給料表の改定があった場合は給料表が変更 されます。 ＊年次休暇：１０日（勤務年数により判断） ＊退職手当は６ヶ月経過後、青森県市町村職員退職金組合へ加入 ＊災害補償は労働災害保険が適用されますが、所定の期間経過後 公務災害が適用 されます。 ＊採用内定後、採用前健診を受けて頂きます。（自費） ＊駐車場代有料（近隣に月極駐車場あり） ＊募集期間：令和６年１１月１日～令和６年１２月２日まで ＊面接予定日：令和７年１月下旬 ＊選考結果：令和７年２月上旬 ＊履歴書は当院ホームページにて指定の様式「会計年度任用職員 採用申込書」をご使用ください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 病院事業管理者 職務代理者：院長 中島 道子 |
| 会社所在地 | 〒039-3141 青森県上北郡野辺地町字鳴沢９－１２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 事業内容 | 病院 |
| 事業所番号 | 0205-100589-4 |
| 法人番号 | 1000020028771 |