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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 〇成長や発達に不安のある未就学児の保育、療育等 ○小1~高3の障がいのある児童に対する集団及び個別の養育支援 ○遊びを中心に、発達支援、感覚統合支援、生活面、学校生活のフ ォローや保護者に対するケア、発達相談。 ○上記に関して必要な書類作成。 ○児童の送迎業務。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
保育園、学童保育、障がい者福祉サービス、障がい児支援のいずれ
かが必須。サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、相談支 援専門員、などの取得や経験があれば尚望ましい。 |
必要な免許・資格 |
保育士
必須 公認心理師 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 上記の他、児福祉関係資格のいずれか必須。※特記事項欄参照 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード・エクセル 文字入力程度 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒034-0017
青森県十和田市東二番町5-28 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
200,000円〜325,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額2,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.9日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 90日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 成長、発達に不安を抱える子ども達が安心して過ごせる環境や活動 を大切にし、個別療育も本人や保護者が安心し、楽しく取り組める 様工夫しています。地域の中で生活していく力を育てます。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒034-0017
青森県十和田市東二番町5-28 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 返却希望者には応募書類を返却いたします。 |
担当者 |
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特記事項 | ・増員及び新規事業設立につき職員配置の強化を致します。 資格の有無、経験値、意欲、など選考の際の大きな視点となります ので、自己アピールも重要です。 ・また、障害福祉サービス経験者の場合は、サービス管理責任者、 児童発達支援管理責任者の研修修了者及び現職の方も高く評価させ て頂きます。経験値や意欲により管理者補などの登用もあります。 ご自身の経験と専門知識や技術を存分に活かせることと思います。 ※必要な免許資格について 児童指導員、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、社会福祉士 、精神保健福祉士等、児童関係、福祉関係資格のいずれかでも可能 です。 ※障害福祉サービス経験者のかたも可 ※状況により、短時間勤務、パート勤務等も検討可。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表社員:宮本 祐一郎 |
会社所在地 | 〒034-0017 青森県十和田市東二番町5-28 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成20年 |
資本金 | 50万円 |
事業内容 | 障害児通所支援事業として児童発達支援、放課後等デイサービスの 運営をしています。未就学児や小1~高3までの子ども達が通所し 、それぞれに合った支援の提供のうえ活動をしています。 |
事業所からのメッセージ | 当事業所は、障害児通所支援事業ですが、子ども達の生活環境と発 達の支援、保護者の方への支援など、大切なことは障害の有無にか かわらず、子ども達とご家族に寄り添う事と考えております。 専門的な知識、技術はもちろん大切ですが、まずは子ども達との関 係をいかに気持ちをもってつくりあげるかが療育や支援の基本だと 思っておりますので、働くにあたってはその事への理解がまずは大 事になってきます。 そのうえで、初めて専門的な知識や技術が活きてくるし、結果とし て療育や支援の形になると思いますので、そんな姿勢で臨んでくれ る方を希望いたします。 現場での経験、研修等によるスキルアップを図り実績によりステッ プアップが可能ですのでやる気と元気のある方、子どもを好きな方 、お待ちしております。 |
支店・営業所・工場等 |
4箇所
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事業所番号 | 0208-614451-9 |
ホームページ | https://towadamirai.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 職種や勤務能力により65歳以上再雇用の可能性有り 。 |