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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 厳美市民センターの指定管理化に伴う、地域づくりや、社会教育に 関する企画運営及び施設管理業務の統括。 協議会の事務事業の管理。 変更範囲：なし |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒021-0101
岩手県一関市厳美町字沖野々１１６－６ |
| 最寄り駅 | 一ノ関駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙場所設置 |
| 賃金 |
1,330円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額12,200円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 令和４年４月１日からの厳美市民センター等の指定管理化に伴い、 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金のほか、新たに退職金制 度、勤務延長制度を導入予定。また完全週休二日制、有給休暇、介 護休暇制度あり。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 両立支援 | 有給休暇の１時間単位での取得可 時間外勤務の１時間単位での振替休暇可。 |
| 会社の特長 | 厳美地域、達古袋地域、萩荘霜後地域の全住民を対象とする地域協 働体であり、昔の花嫁行列の再現である「むかさり」や地域福祉、 安全、文化の向上に取り組んでいる。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（令和７年１月予定） |
| 選考場所 |
〒021-0101
岩手県一関市厳美町字沖野々１１６－６ |
| 最寄り駅 | 一ノ関駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊雇い止め規定有り 【採用日】 令和７年４月１日 【応募方法】 応募希望の方は、職安の相談窓口から事前連絡を入れてもらって下 さい。その上で応募書類を郵送または持参して下さい。 【応募にはハローワークの紹介状が必要です】 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 会長：小岩 次男 |
| 会社所在地 | 〒021-0101 岩手県一関市厳美町字沖野々１１６－６ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成29年 |
| 事業内容 | 地域活性化に資するため、明るく元気な地域づくりや生涯教育活動 を企画運営し、地域目標計画を立案して、その実施を図るための活 動を行う。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 利潤を追求する団体ではありません。地域が明るく元気になり子ど も達も高齢者も住んで良かったと思える魅力ある地域になるよう日 々努力することで地域から信頼され頼られるような団体を目指して います。ともに頑張りませんか。（事務局長） |
| 事業所番号 | 0305-614174-7 |
| ホームページ | https://genbicc.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 令和４年４月１日から一関市厳美市民センター及び山 谷分館、達古袋分館の指定管理団体となっている。 |