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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊精神科病院の病棟又は外来にて勤務していただきます。 ・通院入院患者の血圧、脈拍、体温等バイタルサインの測定 ・その他採血、点滴など ・医師診療のアシスタント ・その他上記に付随する業務 ※看護に係る各種研修等への参加を始め、定期に施設内研修会を行 いますので、初めての方でも安心して働ける職場です。 ※雇用期間は、１年毎の更新となります。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績なし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
病院勤務経験
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒028-0015
岩手県久慈市源道第１２地割１１１番 |
| 最寄り駅 | ＪＲ八戸線 久慈駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙室を設置し、完全分煙化を図っています。 |
| 賃金 |
1,500円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
7時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する職務、資格などにより、適用する給料表を区分していま
す。 |
| 復職制度 | あり
制度としては整備していませんが、有資格者の確保の観点から職
種により復職を可能としています。 これまでも再雇用した実績があります。 |
| 会社の特長 | メンタルヘルス科（精神科）心療内科 神経内科 老年内科。 平成２６年１１月に新病院が開院しました。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（＊後日連絡） |
| 選考場所 |
〒028-0015
岩手県久慈市源道第１２地割１１１番 |
| 最寄り駅 | ＪＲ八戸線 久慈駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊就業時間および週の労働日数によっては、加入保険が変更となる 場合があります。 ＊長時間勤務にならないよう職場全体で取り組んでいます。 ＊勤務シフトはもちろん、急用時等には柔軟な勤務対応を取る事が でき、負担の少ない勤務を考えています。 ＊ユニフォーム等貸与します。 ※雇止め規定有り ※院内見学可能です。 （事前に電話連絡または面接時に申出ください）。 ＊応募希望の方は紹介連絡の上、ハローワークの紹介状と履歴書 （写真貼付）と資格証（写）を郵送して下さい。（持参不可） 書類選考後、通過者には面接日時を連絡いたします。 不採用の場合、応募書類を返却いたします。 ＊オンラインによる面接にも対応いたします。 ★当事業所は病院のため、新型コロナウイルスに限らず感染症予防 対策には万全を期しています。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長・院長：長岡 重之 |
| 会社所在地 | 〒028-0015 岩手県久慈市源道第１２地割１１１番 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 4,849万円 |
| 事業内容 | 病院 |
| 事業所番号 | 0310-008997-0 |
| 法人番号 | 3400005004936 |
| ホームページ | http://www2.ocn.ne.jp/~kyowa-hp/ |