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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◆食堂（炭々館）での業務全般を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・注文を受け、客席への食事等の配膳 ・調理業務 ・会計、テーブルの片づけ ・店内の清掃 ・介護施設や保育施設への配達業務（山形町内） ・その他、上記に付随する業務 ※変更範囲：変更なし ※配達には軽バスを使用します。（ＡＴ車） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 急募 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ |
| 試用期間 | あり（３箇月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒028-8602
岩手県久慈市山形町川井第８地割１５番地６ 炭々館（食堂）
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| 最寄り駅 | 久慈駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
960円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
6時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 両立支援 | ★いわて子育てにやさしい企業に認定 ★いわて女性活躍認定企業に認定 |
| 会社の特長 | 土木工事、舗装、水道工事、給排水設備工事、いちご生産等、幅広 く手掛けている。給油所、ＬＰガス販売、飲食店。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（＊後日連絡） |
| 選考場所 |
〒028-8602
岩手県久慈市山形町川井第８地割１５－７ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 久慈駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★「いわて子育てにやさしい企業」に認定 ★「いわて女性活躍認定企業」に認定 ★「いわて健康経営認定事業所」に認定 ★子育て世帯（義務教育範囲内）へ助成金支給制度有り。 （月額４，０００円×子の人数） ★自社介護施設利用で助成金支給制度有り （月額８，０００円×利用人数） ★食堂及びガソリンスタンド利用時の社員割引制度有り。 ★土曜日勤務可能な方、大歓迎です。 【就業時間について】 ＊宴会があれば残業になる場合もあります。 （宴会時のシフトについては面接時に説明いたします） ＊週の労働時間数により加入保険が変わります。 ＊年次有給休暇は労働日数により変更となります。その場合、法定 通り付与となります。 ＊応募希望の方は紹介連絡の上、ハローワークの紹介状と履歴書（ 写真貼付）を事前に郵送または持参して下さい。後日、面接日時に ついて連絡します。 【１１１８：時給割増、加入保険追加】 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：橋本 實 |
| 会社所在地 | 〒028-8602 岩手県久慈市山形町川井第８地割１５－７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 特定建設業、燃料小売業 農産物生産販売、飲食業 |
| 事業所番号 | 0310-008914-8 |
| 法人番号 | 3400001008230 |
| ホームページ | http://praestec.com/ |