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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *介護サービス計画等に基づき、利用者への介護サービスの提供 *日常生活上の自立支援に関する業務全般 (食事、入浴介護、オムツ交換や排泄介助、レクリエーション参加 時の支援) *支援内容の記録等(パソコン使用) ※未経験の方でもお一人お一人に合わせて仕事内容を習得していた だきますので安心して働けます。 ※変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月から6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護に関わる勤務経験
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 |
必要なPCスキル | 入力程度 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒028-7914
岩手県九戸郡洋野町種市第23地割81-6 特別養護老人ホーム 希望
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最寄り駅 | 種市駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
167,250円〜202,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 「一期一会の介護」を理念とする老人福祉事業を展開しています。 法人がかかわる高齢者の方々がスムーズに介護サービスを提供でき るように多職種で連携を図ることを大切にしています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒028-7914
岩手県九戸郡洋野町種市第23地割81-6 |
最寄り駅 | 種市駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 当施設は、ユニット型特養(短期入所併設)です。入居者様は特養 75床、短期入所6床、合わせて81床が定員となります。1つの ユニット定員は6床から12床となり、スタッフは2ユニット毎に 9名から12名が配属され、入居者様の生活全般の介護サービス( 移動、入浴、食事、口腔ケア、排せつ、清掃等)を提供いただきま す。 他には支援記録の入力があります。支援記録は、パソコンを使用し ますが、介護ソフトを導入しており言葉の選択や数字を打ち込むこ とが多いため、パソコンを使った事がない方でも、スムーズに覚え ることが出来ています。 また、子育て中の方への学校等の行事に柔軟に対応しております。 ≪給与面について≫ *通勤手当については、会社規定により上限の範囲内で支給となり ます。 *賞与については、勤務実績により支給となります。 応募希望の方は紹介連絡の上、応募書類を事業所所在地まで郵送又 は持参して下さい。書類選考後、面接日時について連絡します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:信田 沙織 |
会社所在地 | 〒028-7914 岩手県九戸郡洋野町種市第23地割81-6 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成28年 |
資本金 | 7,000万円 |
事業内容 | 介護老人福祉施設・短期入所・訪問介護・居宅介護支援事業・デイ サービス事業・(障がい者)特定相談支援事業等 |
事業所からのメッセージ | 当法人では、「一期一会の介護」を理念とし、入居者様・利用者様 との一瞬一瞬を大切にし、日々の介護サービスの提供に努めていま す。中でも「挨拶」は徹底しており、入居者様・利用者様はもちろ ん、スタッフ間でも「お疲れ様です」「お先に失礼します」等、基 本的な挨拶は欠かせません。 他には、感染症対策では、新型コロナウイルス感染症に関しては 施設内での早期発見のため、決められた曜日に抗原検査を実施して います。こちらの検査を実施してからはクラスター発生には至って おりません。 このように急な体調不良等にも対応できるように、スタッフ間の 協力はなくてはならないものです。 施設のスタッフ数は多いですが、まずは配属するユニットのスタ ッフ(9名から12名)と協力しながら仕事に慣れていって欲しい と思います。 また、月1回の施設内研修を開催しております。各ユニット毎に 講師となりテーマに沿って研修を行っています。 |
事業所番号 | 0310-613725-9 |
法人番号 | 9400005007644 |
ホームページ | https://hironokai.or.jp/ |