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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 企画戦略チームの職員(総合職)を募集します。 総合職のため、宿泊を伴う出張の可能性もあります。 企画広報業務 ・保育園集客企画 ・SNS発信 在宅勤務者の管理 ・在宅勤務者へ業務指示と管理 ・在宅勤務者の人事労務 上記以外にも幅広い業務にあたっていただきます。 働きやすさもやりがいも、どちらも手に入れる。アイデアが形にな り、意見がしっかり届く環境で、あなたの企画力と管理スキルを活 かしませんか? |
試用期間 | あり(3ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
何事も前向きに業務に取り組める方歓迎
管理・営業・折衝経験あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町3丁目39―1 ルート浜町4階 東京支社 |
最寄り駅 | 浜町駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
250,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
フレックスタイム制
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 福利厚生の内容 育休・介護制度有(多数実績有) 昇給年1回(4月) 賞与年2回(8月・1月) 退職金制度有 各種保険完備 特別休暇制度 研修制度の正社員以外の利用 研修制度の内容 新入社員研修 園内研修 外部研修 キャリアアップ研修 web研修 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | 育児や介護等でフル勤務が難しい場合でも様々な働き方が選べる制 度も整えています。 また、職員が安心して働けるように各種マニュアルや交代制のシフ トで公私でバランスよく勤務できます。 その他なんでもお気軽にご相談ください。 |
会社の特長 | 子どもたちも、職員も、保護者の皆さんもみんな「仲間」、そして 「家族」。いつでも「ただいま!」と帰ってこられる「家族」のよ うな居場所を目指します。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町3丁目39―1 ルート浜町4階 |
最寄り駅 | 浜町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | リモート面接の可能性あり |
担当者 |
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特記事項 | ●現場経験長い方、折衝業務経験者はぜひご応募ください。 ●スーパーフレックス制 試用期間終了後は、所定労働時間を満たせれば ご自身でスケジュールを組んで勤務いただけます。 ●在宅勤務と本社出社のハイブリットワークを導入 試用期間終了後は、本社に出勤して勤務したり、自宅で勤務したり 、 自分の業務に合わせて勤務することができます。 ●部署移動の可能性有り、併願も可能です。 *仕事の変更の範囲:変更なし |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:川村 陽介 |
会社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-5-22 GC青葉通りプラザ2階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成25年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 子育て支援、人材育成を主とした保育サービス事業です。 |
事業所番号 | 0401-623057-1 |
法人番号 | 2370001023416 |
ホームページ | https://www.morino-nakama.jp/ |