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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 種各エレベーターの施工管理、据付時の最終検査、行政検査対応等 のエンジニアリング業務。主な仕事は受注したエレベーターを設置 場所に据付、引き渡しまでの施工管理を行います。 施工計画の策定、安全・品質・工程管理や資材・スタッフの手配等 、現場の陣頭指揮・発注者・協力業者との打合せ、提出書類等の作 成。 ※業務割合は7割が施工管理、事務処理3割程度です。社用車使用 します。 取扱うエレベーターの種類:乗用,荷物用,寝台用,非常用など 担当エリア:東北六県(主に宮城県内)、複数人員で従事します。 1つとして同じ現場がない為、新鮮な気持ちで業務に取り組むこと ができます。変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └ビル内に専用喫煙室あり |
賃金 |
198,000円〜232,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
借り上げ社宅
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利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *私たち日本エレベーター製造は、日本におけるエレベーター専業 メーカーのパイオニアカンパニーです。 1935年の創業以来メイド・イン・ニッポンのものづくりにこだ わりつづけ、お客様のニーズに一つひとつ丁寧に応えてきました。 官公庁様をはじめとする多くのお客様のあらゆるシーンへ、納入さ せていただいています。 エレベーターの開発から設計・製造・保守・管理まで自社にて一貫 して行っています。エレベーターを通して、人に、社会に、貢献し ます。 *基本的に転勤はありません。(本人の意思を尊重します。) *初心者歓迎。必要な資格などはありません。 先輩社員と一緒に業務の中で学んでいただきます。 *新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、 一貫した教育システムです。埼玉工場での技術員研修も行ってい ます。 *休憩時間:昼休み(50分)、15時休み(10分) *履歴書に連絡のとれるメールアドレスを記載してください。 |
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従業員数 |
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事業内容 | エレベーター・エスカレーター・小荷物専用昇降機の製作・販売・ 据付並びに保守点検業務 [本社:東京都千代田区] |