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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・障がいをお持ちの利用者様のアセスメント、個別支援計画の作成 ・管理、定期的なモニタリング結果の記録・報告、自立した日常生 活が可能と認められる利用者様への必要な援助、職員に対する技術 的な指導と助言などの業務に従事いただきます。 ＊資格をお持ちの方が応募可能となります。 ＊業務上、社用車を利用する機会あり ＊社内研修あり ＊子育て中スタッフも活躍中 変更範囲：会社が定める業務 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１０名
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
障害福祉サービス業での勤務経験
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）出来る方 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒981-0904
宮城県仙台市青葉区旭ケ丘３丁目２７－５ 日立システムズホール仙台１階 就労継続支援Ｂ型 Ｋｅｙａｋｉ ｎо Ｍｏｒｉ |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線 旭ヶ丘駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └勤務時間、休憩時間含めて禁煙 |
| 賃金 |
347,500円〜394,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則に則って
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| 復職制度 | あり
就業規則に則って
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| 会社の特長 | 「たくさんの思い出が生まれる笑顔の集う場所」をつくりたいと 始まったデイサービスはご利用者様と職員の笑顔が絶えない場所と なりました。これからも地域に愛される場所を目指します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒981-0904
宮城県仙台市青葉区旭ケ丘３丁目２７－５ 日立システムズホール仙台１階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線 旭ヶ丘駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊労災・雇用・健康・厚生年金 労働条件により加入要件を満たす保険に加入します ＊昇給・賞与は業績による。 ＊車通勤は社内規定があります。 ＊子育て中の方・通院・家族の介護が必要な方などの、早退や休み 希望等について相談可能です。 ＊子育て中の方の子どもの急病や学校行事等によるお休みへの配慮 可能です。 【福利厚生】 ・グリーンパルに加入 ・Ｋｅｙａｋｉ ｎｏ Ｍｏｒｉ ＣＡＦＥ＆ａｒｔｓ ２０％割 引 ＊雇い止め規定あり ＊勤務期間７ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 ゆかり |
| 会社所在地 | 〒981-0905 宮城県仙台市青葉区小松島２丁目９ー２０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | ・通所介護・老人ホーム紹介センター・相談支援事業所 ・放課後等デイサービス・就労継続支援Ｂ型 ・児童発達支援事業・障害者雇用コンサルティング・カフェ運営 |
| 事業所番号 | 0401-621643-0 |
| 法人番号 | 6370001021507 |