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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
派遣・請負等 | 派遣(派27-020212) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 商業施設の設備管理業務 ・電気設備点検、記録、修理 ・空調設備点検、フィルター清掃 ・衛生設備点検、トイレ修理等 ・報告書作成、フォーマット入力(PC) ・お客様対応、緊急対応、提案業務 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 第二種電気主任技術者 あれば尚可 1級ボイラー技士 あれば尚可 *歓迎資格:第2種電気主任技術者、1級ボイラー技士 |
必要なPCスキル | PC基本操作(Word、Excel) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒010-1413
秋田県秋田市御所野地蔵田 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └*喫煙専用室設置 |
賃金 |
182,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 115日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
*会社規定による
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利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
仕事の難易度・責任の度合い
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復職制度 | あり
結婚、出産、介護、配偶者の転勤等
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会社の特長 | Trust&Technologyをモットーに、半導体・IT・ ファシリティ・医療・アウトソーシング事業を全国で展開。エンジ ニアからモノづくり、事務系まで幅広い人材が活躍中です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町2丁目4-1 青葉通パークビルディング15F |
最寄り駅 | 地下鉄東西線 青葉通一番町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *面接場所は当社拠点または出張面接 *転勤については本人の希望を考慮します。 【無期雇用派遣】 *当社内では正社員としての位置づけとなっています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 支店長:加藤 鷹之 |
会社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目4-1 青葉通パークビルディング15F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成9年 |
資本金 | 2,700万円 |
事業内容 | ハードウェア/システム/ソフトウェア/フィールド/メンテナン スサービス事業、ファシリティ事業、アウトソーシング事業(派遣 :派27-020212、紹介:27-ユ-020182) |
事業所番号 | 0401-619075-3 |
法人番号 | 5120001069514 |
ホームページ | http://www.human-wave.co.jp |