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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 介護業務全般（食事・排泄・入浴介助他） ２ユニットをまとめる仕事 スタッフのシフト作成 入居者家族との連絡対応 イベントや行事の企画、内容確認 スタップの教育育成 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（入職後３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
介護福祉士として３年以上
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 ユニットリーダー資格者優遇 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒982-0037
宮城県仙台市太白区富沢西３丁目１０番の１ 特別養護老人ホーム ノテとみざわの里 |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線 富沢駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
255,900円〜278,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額35,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
13時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
当法人給与規定あり
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| 復職制度 | あり
出産、結婚、介護等により退職した者を再雇用あり
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| 会社の特長 | 高齢者の方々が住み慣れた家や地域で安心して暮らし続けることが できるよう、在宅生活を支える仕組みを開発・実践して今年で３９ 年の実績があります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒982-0037
宮城県仙台市太白区富沢西３丁目１０－１ |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線 富沢駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：対馬 徳昭 |
| 会社所在地 | 〒982-0037 宮城県仙台市太白区富沢西３丁目１０－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和58年 |
| 事業内容 | 札幌市を中心に東京や仙台で高齢者介護事業を展開しています。特 別養護老人ホームをはじめとする事業所は約９４事業所を数え、仙 台においても平成２９年４月に特別養護老人ホームを開設しました |
| 事業所からのメッセージ | 特別養護老人ホームをはじめとする事業所は９４事業所を 数え、仙台においても平成２９年４月に特別養護老人ホーム を開設いたしました。 平成３１年４月には老健やるきになる里が開設 令和５年４月にはとみざわの里が１００増床しました。 １階には「就労支援Ａ型事業所にて軽食レストラン」も開設しまし た。 今回のフロアリーダーは業務評価にて、栄転する職員の補充です。 |
| 事業所番号 | 0401-628910-3 |
| 法人番号 | 3430005000585 |
| ホームページ | http://www.note.or.jp/ |