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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 公共事業、民間企業、個人邸の造園・植栽管理に関わる下記業務を 行っていただきます。 ○植栽、剪定、除草、伐採、花壇管理等の現場作業 ○エクステリア・外構工事の現場作業、設計、デザイン ○現場での写真撮影及び編集等の管理作業 ＊造園に関する知識や経験が無くても大丈夫です。 ＊資格取得にあたり、当社規定による支援制度があります。 「心にいつも遊び心を」を持ち、お客様はもちろん、社員も満足で きる仕事を目指しております。 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（入社後３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区
作業現場は宮城県内各所となります。
主な作業現場は仙台市内及び仙台市近郊です。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
198,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
月額4,200円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 106日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生リロクラブ加入 楽天イーグルス観戦チケット優待 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊就職氷河期世代で、正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 対象の方の応募については、面接選考となります |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 造園工事、庭園管理、外構工事、ゴルフ場工事、芝管理、除草工事 、土木工事、以上の設計・施工・管理 |
| 事業所からのメッセージ | 仙台市を中心に、多彩な造園業務に携わっています。 ２０１７年に宮城の造園会社から独立する形で起業し、熟練のベテ ランから若手社員まで、経験様々な社員が活躍しております。 社員の多数が他業種（営業・飲食・工場等）からの転職者で、造園 に関する知識が全くない状態でスタートした社員達が多く活躍して います。 弊社では、災害やパンデミックの中でも売上が伸びており、浮き沈 みの少ない安定した業種であることが強みです。 時代に合わせ「造園」のニーズや施工方法も多種多様に変化を見せ ているため、固定観念に囚われず、様々な角度から造園に取り組ん で行けるよう、経験や知識は不問としております。 自然が好きな方、体を動かすことが好きな方、造園に興味のある方 、新しいことにチャレンジしてみたい方、ご応募お待ちしておりま す。 |