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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 病棟（療養病棟、または認知症治療病棟）での介護業務 ＊ヘルパー介護福祉士の方が活躍できます。 ＊患者様の社会復帰を目指すリハビリを中心とした総合病院。病床 数３４２床（内科・精神科・リハビリテーション科）。 産育休や有給休暇の取得率も高く、働きやすい環境です。 入職後、研修体制がありますので、未経験の方やブランクのある方 も安心して働けます。（経験・資格は問いません。） ※産休・育休１００％取得、働きやすい職場です。 ※有給取得率９割以上、余裕を持って働けます。 ＜変更範囲＞なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒982-0251
宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西８－１３ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
185,300円〜230,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 充実したリハビリを提供する療養病棟、拘束はしないという理念を 実践する認知症治療病棟、ゆったりとした空間で生活リハビリを実 施する老人保健施設において高齢者医療を提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒982-0251
宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西８－１３ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊未経験の方も活躍しています。 ＊日勤のみの方も相談に応じます。 ＊子育て中の方も歓迎いたします。 ＊残業はほとんどありません。 ＊事前の施設見学可能です（いつでも気軽にご連絡ください）。 ＊有給休暇所得率９割以上 余裕を持って働けます。 ＊産休・育休１００％働きやすい職場 ＊研修体制により未経験・ブランクのある方も安心して働けます。 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 ＊シングルファザー、シングルマザーを応援します！！ シングル家庭手当あり！ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：安力川 誠 |
| 会社所在地 | 〒982-0251 宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西８－１３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 平成２７年８月に杜都千愛病院へ杜都中央病院を統合移転。３４２ 床（内科・精神科・リハビリテーション科）の総合病院として拡大 スタート。関連施設として老人保健施設「杜の倶楽部」を運営。 |
| 事業所からのメッセージ | 介護未経験の方も歓迎しております。 他業種からの転職者も活躍しています。 日勤のみをご希望の方も歓迎です。子育て世代の方、夜勤は体力的 に心配・・という方もご応募おお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 0401-102723-4 |
| 法人番号 | 2370005001335 |
| ホームページ | http://www.midorijuji.or.jp |