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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣（派04-300539） |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ユニット型特別養護老人ホーム（３０床）での看護業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康管理 ・回診準備 ・通院介助 等 ※通院介助は社用車（軽自動車～普通車）を使用します。 ※オンコール無（専門業者へ委託）。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
臨床経験が１年以上ある方（介護施設での経験があれば尚可）
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒010-0531
秋田県男鹿市船川港台島字中台１０８番地 社会福祉法人樹園 ユニット型特別養護老人ホーム南海の丘 男鹿市内路線バス（男鹿南線）
中台入口バス停 下車 徒歩１０分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
288,960円〜322,560円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | その他
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 113日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒010-0531
秋田県男鹿市船川港台島字中台１０８番地 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【派遣先施設情報】 ○入居定員：３０名（１０名ユニット×３） ○職員体制：各シフト１～２名体制 ○看護記録：パソコン使用 ○介護度 ：平均３．７ ＊更新上限あり（通算契約期間３年） ＊ご応募希望の方は、事前に応募書類を所在地へご郵送下さい。 応募書類はメールまたはＦＡＸでも受け付けております。 ＊書類選考後、１～２日で面接の連絡をこちらから致します。 面接場所は相談の上決定します。（出張面接も可） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 恭輔 |
| 会社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町１丁目１２－７ 三共仙台ビル２階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 高齢者（児童）福祉・医療に関わる人材派遣紹介事業（派）０４－ ３００５３９ 医師、看護師、薬剤師、保育士、工場作業員、接客 業、事務職への職業紹介および再就職支援０４－ユ－３００２６７ |
| 事業所番号 | 0401-631965-6 |
| 法人番号 | 3370001045186 |
| ホームページ | https://www.trust-growth.co.jp/ |