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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・予約の受付 ・問合せ対応 ・簡単な調理、提供 ・客室清掃 ・アメニティの交換 ・ベッドメイク ・その他付随する業務 フロント業務は対面接客なし（電話越し・モニター越し） ルームメイクのみ希望される方、応相談 未経験者歓迎、丁寧に教育研修を行います ※変更の範囲：変更無し |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４人（男性２人、女性２人）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒386-0032
長野県上田市諏訪形１７０１ ホテル クロマ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └事業場の外に喫煙スペースを設置 |
| 賃金 |
1,000円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
〜の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種毎の等級制度あり。社内規程による。
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 景気に関係なくニーズが安定していて、回転率はビジネスホテルの ５～６倍。効率的に収益をあげられるオペレーションやサービスな ど、独自のノウハウを創ってきました。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒386-0032
長野県上田市諏訪形１７０１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＺＯＯＭ等でのＷＥＢ面接も実施可。 面接時に車の保険加入状況等を確認させていただく場合有り |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・休憩時間、有給休暇は法定通り ・令和７年１０月１日以降の雇用契約は１年毎の更新制 ・昇給は契約更新時に勤務可能日数や勤務実績等を考慮して判断 ・雇止め規定あり ・通勤手当は社内規定により支給 ・加入保険は勤務時間数により判断 ・土日祝日勤務可能な方、フルタイム勤務可能か方、歓迎 【転勤範囲】※詳細は面接時にご確認下さい。 １．瑞（宮城県宮城郡利府町飯土井長者前） ２．ＶＩＳＴＡ ＳＡＲＡ（宮城県名取市上余田字千刈田） ３．伽羅（宮城県仙台市宮城野区岡田字八間谷地） ４．ＭＵＳＳＥ愛子店（宮城県仙台市青葉区愛子中央） ５．カカオリゾート奥州前沢店（岩手県奥州市前沢区字永沢） ６．バリス（岩手県岩手郡雫石町板橋） ７．ｄｅｓｉｇｎｈｏｔｅｌ Ｋ４（栃木県宇都宮市宿郷） ８．ＭＵＳＳＥ利府店（宮城県宮城郡利府町神谷沢化粧坂） ９．モノ（長野県上田市諏訪） １０．アルファ（山形県上山市金瓶字山ノ上） １１．リズコート（宮城県仙台市青葉区立町） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：菊池 博道 |
| 会社所在地 | 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町１丁目８－１４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | ホテルコンサルタント・施設管理・販売促進企画ホテルの運営受託 |
| 事業所番号 | 0401-122072-0 |
| 法人番号 | 4370001015790 |
| ホームページ | http://www.lsh.cc |