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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派04-300276) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | これまでの現場経験を活かして、建築工事の施工管理として活躍し たい!という目標を実現しませんか?当社では資格取得を目指す方 を積極的に支援します。 現場での写真撮影、測量、パソコンでの書類作成など、 現場責任者の補佐をしていただき、経験を積むことができます。 ◇有給休暇取得奨励 ◇帰省や赴任時の交通費も全額会社で支給します。 ◇宿舎が必要な場合もご用意します。 ◇UIJターンご希望の方、お気軽にご連絡ください。 職種変更:なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | CAD使用経験あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒010-8560
秋田県秋田市 各現場事務所(入社後配属) |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
263,600円〜375,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | その他
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 124日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 | 単身用あり
家賃水光熱費会社負担。冷蔵庫・
レンジ・洗濯機・テレビ等完備 |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
結婚・出産・介護等により退職した者を再雇用する制度あり
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福利厚生の内容 | ◇健康診断オプション検査補助制度 ◇資格取得補助制度 ◇特別休暇あり ◇育児及び介護休暇あり ◇慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金、入学祝金ほか) |
会社の特長 | 社員が安心して能力を発揮できるよう福利厚生や補助制度の拡充に 取り組んでいます。協会けんぽ「職場健康づくり宣言認定事業所」 と経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定されています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目10-7 サンライン第66ビル2F |
最寄り駅 | 仙台駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 面接時にスキルチェックアンケートをご記入いただきます。 |
担当者 |
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特記事項 | ◇会社の説明や、お仕事の内容を事前にお伝えする事が可能です。 お気軽にお問い合わせください。 [連絡先 022-298-7077] ◇経済産業省「健康経営優良法人2024」認定 ◇協会けんぽ「職場健康づくり宣言事業所」認定 ◇事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付ください。 選考結果・選考日時等は書類到着後7日位でご連絡いたします。 ◇「しごとのミニ相談会」に参加しております。 ハローワーク仙台5階計画紹介コーナーへお問い合せください。 *メール応募可 *Web面接可 *資格取得支援制度あり |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:千種 健一 |
会社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目10-7 サンライン第66ビル2F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成24年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | 東北を中心に、高速道路や橋梁、河川の工事から大型商業施設の新 築工事まで、幅広い分野で施工管理を行っています。私たちは人々 が安全で快適に生活するための社会基盤づくりを担っています。 |
年商 |
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事業所番号 | 0401-951699-0 |
法人番号 | 1370001021494 |
ホームページ | https://www.seos-c.co.jp |