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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 工場やプラント設備、水道施設や下水道施設、地下鉄施設、公共インフラ施設等で使用されている電気設備や計装設備及び制御設備等の製作・設置工事、試験や調整などを行う仕事です。具体的には制御盤や計装盤の製作や改造・改修、出来上がった盤を現場に搬入し設置工事を行います。設置工事は基礎や架台を作り、予め電気工事、計装工事をしておいて、盤を設置したら配線工事、結線作業を行います。配線が完了したら絶縁抵抗、接地抵抗等を測定し記録、異常がなければ電源を投入し盤の立上、試験と調整を行い、試運転をします。装置の性能を確認します。お客さん立会いで運転を行い、OKであれば、引渡しをします。これで完了となります。変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
一般的な電気に関する知識や技術のある方、各種の向上や施設等で電気設備の工事、保全やサービスの経験のある方、電気や電子工学などに興味があり好きな方。未経験でも学校で電気等を学んだ方
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必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ※基本操作(入力、ワード、エクセルでの文書作成) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒982-0812
宮城県仙台市太白区上野山1丁目3-20 宮城交通 仙台西多賀病院前 徒歩1分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └屋外喫煙スペースあり |
賃金 |
230,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり
会社借上げ住宅あり、住宅補助月2万円(賃貸のみ)
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利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 創業以来堅実な事業展開をしてまいりました(30年)。顧客との信頼関係を大切にしています。売上の8割は公共事業で自治体からも信頼されています。業績は良く利益は社員に還元しています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒982-0812
宮城県仙台市太白区上野山1丁目3-20 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 選考を希望される方は応募書類を郵送ください。追って選考日時をご連絡いたします。適性検査あり |
担当者 |
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特記事項 | まずはお気軽にお問い合わせください。選考前の会社見学や説明会も行っておりますので、ご希望される方はメールか電話にてご連絡ください。弊社のHPがありますので応募前に確認いただけたら幸いです。技術を磨き、手に職を付け、さらに上級の資格を取ることが可能です。電気技術に関する経験のある方、工事経験や施工経験のある方、また電気に関する資格をお持ちの方も歓迎いたします。経験の少ない方でも電気技術に興味を持ち、この業界で働きたいを思っている方、また弊社の仕事や会社の考えに共感されましたら是非ご応募ください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:大友 悌 |
会社所在地 | 〒982-0812 宮城県仙台市太白区上野山1丁目3-20 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成5年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 主にプラント電気設備工事を行っております。中でも計装工事を得意としております。計測・制御装置の製作、据付設置工事そして試運転を行い引渡します。その後は保守管理・メンテを行います |
事業所番号 | 0401-614196-6 |
法人番号 | 7370001002183 |
ホームページ | http://www.fusouengi.co.jp |
事業所に関する特記事項 | 60歳定年後は嘱託雇用となり、賃金は嘱託の賃金(会社規定)となります。資格のある方は70歳過ぎまで雇用致します。 |