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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 【応募前の職場見学も可!お気軽にお問合せ下さい。】 ・バイタルチェックや服薬管理、食事介助 ・入浴前後の軽度の処 置 ・小集団での体操実施 ・その他の看護業務全般 ◎医療処置が少ないので、ブランクがある方も看護師として復帰し やすい環境です。 ◎日勤のみで子育て中の方も活躍中です。ご家庭との両立を大切に したい方にオススメ! ◎第3日曜日は出勤、他の日曜日はお休みです。 第3日曜日の出勤は他の看護師さんとシフト調整する為毎月出勤で はありません。 *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 正看護師又は准看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒983-0023
宮城県仙台市宮城野区福田町3-7-1 セントケア福田町 デイサービス 無料駐車場あり
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最寄り駅 | JR仙石線 福田町駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
242,500円〜272,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律67歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 東証プライム上場のセントケアホールディング(株)の地域会社。 安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿っ た研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒983-0023
宮城県仙台市宮城野区福田町3-7-1 セントケア福田町 デイサービス |
最寄り駅 | JR仙石線 福田町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | <<セントケアのお仕事動画配信中>> 『YouTube』にてケアの密着動画配信中! <<セントケアの福利厚生>> ・社会保険完備 ・健康診断 ・慶弔見舞金・各種研修制度・長期 障害所得補償制度・父子、母子家庭奨学金制度・制服貸与・有給休 暇 ・介護休暇 ・産前、産後、育児休暇・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助・年1回の社内評価による昇給制度 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:楠本 大 |
会社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11 HANIX BUIL3F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
関連会社 |
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事業所番号 | 0401-615323-8 |
法人番号 | 3370001016245 |
ホームページ | http://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |