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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ◎入社時期はご相談ください。 ◎人気の日勤シフト!◎介護経験は不問! ※訪問入浴は、ご利用されるお客様のご自宅にヘルパー・看護 師と3人1組で訪問をし、身体の負担が少ない入浴のサービス を提供します。 【仕事内容】1件あたり60分(5~6件/1日) 入浴車の運転、訪問者の情報共有、浴槽などの機材搬入、給湯 管理、着脱、移動、洗身補助、入浴中のコミュニケーション、 浴槽洗浄、片づけ、その他、車両、機材の管理 ※事前のご相談もお気軽にお問い合わせください ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般 |
試用期間 | あり(3ヶ月~4ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒981-3621
宮城県黒川郡大和町吉岡天皇寺87番 「ツクイ大和」 ・「仙台駅」から古川行バス乗車「吉岡」下車徒歩12分
・「泉中央駅」から吉岡行バス「バスターミナル」下車徒歩10分 |
最寄り駅 | 仙台駅 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
192,500円〜244,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.7日 |
休憩時間 | 120分 |
年間休日 | 116日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
退職前の勤務年数1年以上かつ退職から再入社まで1年以上経過の
場合(一部対象外職種あり)。 |
福利厚生の内容 | <DC(確定拠出年金)※正社員のみ> 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制 度を導入しています。 <ジョブリターン支援制度 ※一部職種> 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入 社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 <スタッフ何でも相談窓口> 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です 。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | <育児休業> 原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳 2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。 <育児短時間勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで 短縮して勤務することが可能です。 <育児のための所定外労働の免除> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 <育児時差勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 <こども休暇> 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5 日取得できます。 |
会社の特長 | 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠 意ある行動で責任を持ってお客様と社会に貢献する」を理念に、全 国47都道府県で約750の事業所を運営しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒981-3621
宮城県黒川郡大和町吉岡字天皇寺87番 「ツクイ大和」 |
最寄り駅 | 仙台駅 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり 応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
担当者 |
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特記事項 | ※研修期間を設け、安心し得て業務習熟できる環境にあります。 <各種制度・サポート窓口> ・DC制度(確定拠出年金) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円~2万円 他 <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有) <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:高畠 毅 |
会社所在地 | 〒981-3112 宮城県仙台市泉区八乙女2ー3-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和44年 |
資本金 | 33億4,220万円 |
事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス:訪問 介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援、居住系介護サービス: 有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/グループホーム等 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 訪問入浴は、スタッフ3人で伺うサービスのため、お客様にとって 手厚いサービスの一つです。入浴の対象者は、自宅や外部施設での 入浴が困難な方に対して行います。自宅から出ることが困難なお客 様もいらっしゃいます。そんなお客様、ご家族にとって、入浴スタ ッフとの関わりはとても大きな役割を持っています。 終末期の方もいらっしゃる中で、利用が一回で終わってしまう方も 少なくありません。様々な理由で入浴サービスを利用されますが、 ただ入浴するだけではないと、私達は考えています。入浴で得られ る効果だけでなく、関わることで生まれる人間関係の維持、改善、 形成をサポートできるよう努めています。在宅生活を継続させてい くために必要不可欠なサービスであると言えます。 訪問入浴は、夜勤がなく日中帯のみの勤務になりますので、家事や 育児、趣味といったプライベートの時間と仕事を両立したい方にと って、働きやすい環境です。 介護職員に関しては、無資格未経験で始められることも魅力の一つ です。 同行研修を実施しますので、安心して始めることができます。3人 チームで動くので、お互いをサポートし合いながら、業務を行って います。 まずは、お気軽に相談にお越しください。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 | 750箇所 |
事業所番号 | 0401-944463-1 |
法人番号 | 1020001136162 |
ホームページ | http://www.tsukui.net |