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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 造園に関わる設計、施工業務 ・大手ハウスメーカーがつくる新築住宅の外構・植栽づくり ・個人宅の庭づくり~剪定など、トータルな維持管理(長くお付き 合いするお客様が大半) ・自治体依頼の街路樹の剪定や花壇管理、公園の維持管理 ・街路除草作業 ・門松作り(年末のみ) 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
宮城県仙台市泉区
現場は宮城県内となります。
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
197,333円〜246,666円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 23.0日 |
休憩時間 | 100分 |
年間休日 | 89日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
両立支援 | 社会保険各種完備 資格取得支援制度 退職金制度 工具・作業道具の支給(入社時) 休憩時間のドリンク会社負担(スポーツドリンク・麦茶、コーヒー ・お茶) 空調服(ファンの付いた作業服)購入時の補助 インフルエンザ予防接種費用補助 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *事前連絡の上、応募書類を所在地に送付願います。 (書類選考ではありません。) |
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従業員数 |
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事業内容 | 造園に関わる設計、施工業務を行う。「自治体依頼の街路樹の剪定 や花壇管理、公園の維持管理」「大手ハウスメーカーの新築住宅の 外構・植栽」「個人宅の作庭~剪定など維持管理」 |
事業所からのメッセージ | 当社は昭和40年の創業以来、半世紀以上にわたって仙台エリアを 中心に造園・草木のメンテナンスに関わってきました。様々なお客 様と信頼関係を築き、現在では自治体や大手ハウスメーカー、個人 など幅広い場所で“緑”に関わる様々な仕事をお任せいただいてい ます。 技術の仕事というと「厳しそう…」と思われがちですが、現在活躍 の中心となっているのは未経験入社の若手です。最初は先輩につい て様々な現場へ行きながら、仕事内容や立ち回り方をOJTで学ん でいただきます。資格の取得や講習会など、会社が全面的に支援い たしますので、どんどん知識を深めてスキルを磨いていくことがで きます。 また2023年度から導入した業務マニュアルアプリにより、スマ ホからいつでもどこでも作業手順を閲覧できるので、技術習得の手 助けになります。 そうして得た技術力を武器に、お客様を喜ばせる庭づくりから、公 園や街路樹などの維持管理に関わり景観を守ることまで、様々な業 務を経て貢献の幅が広がっていくことを実感することができます。 |