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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（任期付職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 東北地方における地域脱炭素の取組を推進するため、自治体、企業 等が取り組む地域脱炭素に向けた案件形成や取組への伴走支援等を 他省庁の地方支分部局と連携して進める業務に従事します。 ※詳細は東北地方環境事務所ホームページをご確認ください。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
再生可能エネルギーの導入・利用に関する業務等に４年以上従事し
た経験を有し、専門性を有すると判断できること。 ※詳細は東北地方環境事務所ホームページをご確認ください。 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン（ワード、エクセル、アウトルック、パワーポイント等） を用いて各種資料をスムーズに作成する能力を有すること。 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町３丁目２－２３ 仙台第２合同庁舎６階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 勾当台公園駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
255,354円〜404,920円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 環境行政 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（第１次選考を通過した者に面接の日程を案内します。） |
| 選考場所 |
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町３丁目２－２３ 仙台第２合同庁舎６階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 勾当台公園駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募期限：令和７年１月１４日（火）必着 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 以下に該当する方は応募できません。 ・日本国籍を有しない者 ・国家公務員法（昭和２２年法律第１２０号）第３８条の規定によ り国家公務員となることができない者 ・平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けてい る者（心神耗弱を原因とするもの以外） ＊応募期限：令和７年１月１４日（火）必着 ＊小論文：「応募の動機及び自分自身が発揮できると考える能力」 について、１，６００字程度で論述すること ＊書類を電子メールで提出する場合、件名を「任期付職員（地域脱 炭素創生室）応募【氏名】」とする ＊書類を郵送で提出する場合、封筒に「任期付職員（地域脱炭素創 生室）応募」と朱書きする ＊東北地方環境事務所ＨＰ「応募要領」を必ず確認すること ＊年次有給休暇は採用時に１５日付与あり |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：中島 尚子 |
| 会社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町３丁目２－２３ 仙台第２合同庁舎６階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和47年 |
| 事業内容 | 廃棄物・リサイクル対策業務・地球温暖化対策業務・国立公園の保 全整備業務・野生動物の保護管理業務 |
| 事業所番号 | 0401-120874-8 |
| 法人番号 | 1000012110001 |
| ホームページ | http://tohoku.env.go.jp/index.html |