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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 名取市内で、幼保連携型の認定こども園を２園運営している学校法 人です。 仕事の内容は、３歳児から５歳児が在籍している幼稚園部のスクー ルバス乗務補助となります。 ＊勤務時間は、 【スクールバス添乗員】 午前７時～午前９時３０分・午後１３時～１５時３０分 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（１ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
子育ての経験（幼稚園・保育園での経験などあると尚良い）
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒981-1224
宮城県名取市増田３丁目８番８号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東北本線 名取駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
980円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額4,200円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
7時00分〜15時30分の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◎住宅手当支給（自宅通勤が困難であると認めた場合のみ別途月額 １６，０００円支給） ◎私立学校振興・共済事業団加盟 ◎労災・雇用保険加入 ◎宮城県私立幼稚園退職手当給付事業加盟 ◎賞与は初年度本棒の２．５ヶ月分、２年目は３．５ヶ月分、３年 目以降４．５ヶ月分内外支給 ◎交通費は非課税限度額の範囲内で全額支給 ◎昇給４，０００円～ ◎処遇改善１０，０００円～ |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 就業規則 |
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| 会社の特長 | 「みんな自分の花のなる」をモットーに、「その子らしさ」を大切 に保育・教育・療育を行う学校法人です。名取市内に２園の幼保連 携型認定こども園、児童発達支援センターを運営しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒981-1224
宮城県名取市増田３丁目８番８号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東北本線 名取駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊加入保険は労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ＊年次有給休暇は法定通り ＊幼稚園教諭又は保育士免許のある方が望ましいですが、無くても 応募は可能です。年齢は問いません。 ＊勤務開始は、令和７年４月からになります。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：佐藤 宏郎 |
| 会社所在地 | 〒981-1224 宮城県名取市増田３丁目８番８号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和30年 |
| 事業内容 | 幼保連携型認定こども園、児童発達支援センターの運営 |
| 事業所からのメッセージ | ●バスの添乗員は、皆女性の方です。皆子育てをひと段落したかた が多いです。孫を見ているかのようだという方もおられます。皆さ ん元気でとてもいい方ばかりです。運転手さんも皆気さくな方ばか りです。 お気軽にお問合せ下さい。 |
| 支店・営業所・工場等 |
3箇所
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| 事業所番号 | 0401-013983-2 |
| 法人番号 | 2370805000081 |
| ホームページ | http://www.natori.ed.jp/ |