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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 店長の仕事は、調理・施客に加え、店舗マネジメント全般（従業員 のシフト作成・食材発注・店舗設備の保全・従業員教育等）です。 ※他店への応援・食材調達の為車を運転する場合があります。 ※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意してい ます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（２週間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒981-0907
宮城県仙台市青葉区高松２丁目５－１６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ仙山線 東照宮駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └店外に灰皿設置 |
| 賃金 |
202,500円〜250,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額16,100円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | ５００円ランチ、ドリンクバーなど幅広いメニューが充実。ユーチ ューバーヒカルとのコラボ商品の販売。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒981-0907
宮城県仙台市青葉区高松２丁目５－１６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ仙山線 東照宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 （就職氷河期世代の方は面接選考を行います） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：大坂 禄彦 |
| 会社所在地 | 〒981-0907 宮城県仙台市青葉区高松２丁目５－１６ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 全国に約６３０店舗のファミリーレストランを展開。 テーブルレストラン業界では業界第３位の店舗。 |
| 事業所からのメッセージ | 転職を検討中の方。ジョイフルは全国に約６３０店舗を展開するフ ァミレスです。そして、現在も独自の低価格・小商圏戦略でデリバ リー専門店や海外（台湾）への出店など続々店舗を増やしています 。 ジョイフルは現在様々な人事制度改革にも取り組んでおり、「選べ る勤務地」「ジョブローテーション」により、自分らしく働ける勤 務形態・職場の整備に努めています。 中途社員の社員も多数活躍しています。お気軽に応募ください。 お待ちしています。 |
| 事業所番号 | 0401-932840-7 |
| 法人番号 | 3320001001417 |
| ホームページ | http://www.joyfull.co.jp |