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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 清山会の理念「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」のも と、ご本人やご家族、そして地域の方との「関わり」を大切にしな がら縁を紡いでいくお仕事です。訓染みの関係により、ご本人と一 緒に行う食事の支度やレクリエーションなどを通じてこのサービス ならではの密な関わりをめざします。 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事(健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート )生活の場に関わる仕事(食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮)思いを応援する仕事(本人が参加する活躍の場づく りや夢の実現のためのプログラム立案) 変更範囲:変更なし *未経験の方、ブランクのある方についても応募歓迎 |
試用期間 | あり(14日間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒981-0924
宮城県仙台市青葉区双葉ケ丘1丁目42-6 特別養護老人ホ-ムふたばの杜 *他 仙台市内を中心に県内で多数事業所を展開しています。
*マイカー通勤可能。駐車場無料。 |
最寄り駅 | 仙台市地下鉄黒松駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
975円〜1,020円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額40,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし
子育て支援制度あり。子の急病や学校行事等による休暇等相談可。
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
社内規定による
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復職制度 | あり
社内規定による
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福利厚生の内容 | ・給食費補助制度・・1食350円で食事可能 ・医療費補助制度・・同グループ内の診療所を受診時、診察料無料 ・インフルエンザワクチン・・職員無料(家族も割引制度あり) ・奨学金返済補助制度(新卒対象)・・一般正職員5年間上限1万 円/月補助 ・RBAアカデミー(法人内教育部門)・・働きながら実務研修が 受講可能(費用は法人負担) ・60歳定年後延長雇用・・限定本職員制度あり(場所・時間・職 種を限定しての勤務) ・レクリエーション・・ミミズクフェスタ、ソフトボール大会への 参加 ・お祝い金・・冠婚葬祭やお見舞金、お子様の入学祝い金等 ・年間の表彰制度・・賞金や賞品(上限5万円相当) ・職員紹介制度・・紹介者が採用された場合、 正職員30,000円、臨時職員10,000円支給 |
両立支援 | 【子育て支援制度】 ・ミミズクキッズパートナー・・子どもたちのボランティアと職場 体験をかねた制度です。 土日祝やGW、夏休み等の長期休み期間などにお子さんと一緒に出 勤できます。 ・単身パパママ祝日取得促進制度・・・希望があれば優先してお休 み頂けます。 ・単身パパママの家族手当割増制度・・・育児手当として第一子は 11,000円、第二子以降は3,000円割増 【短時間パート応援制度】(週20時間以下の勤務) ・短時間パートの場合基本給割り増しあり (保持資格により異な る) ・土日手当、祝日手当、早・遅出勤手当・・時給50円 ・単身パパママの育児手当・・1人目は時給20円増、2人目以降 10円増 |
会社の特長 | 平成12年9月に社会福祉法人の認可を受け、平成13年4月から 事業を開始しております。地域に密着した形で事業を展開し、地域 福祉に貢献したいと考えます。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒981-0924
宮城県仙台市青葉区双葉ケ丘1丁目42-6 特別養護老人ホ-ムふたばの杜 |
最寄り駅 | 仙台市地下鉄黒松駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 清山会グループには、さまざまな研修システムを通じたキャリアア ップの仕組みがあり、働きやすい職場環境、子育て支援なども用意 されております。何よりもご本人との関わりを大切にしながら、仕 事そのものを楽しみ(職業道楽)、仲間とともに成長できる職場( 自尊好縁)を目指しています。 職場見学を希望される方、清山会独自の教育システムや福利厚生に ついて詳しくお聞きになりたい方など、総務部までお問い合わせく ださい。【見学・説明会 オンラインでも実施可能】 *6ヶ月更新(基準月:4月・10月) *労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 *入職時に有給休暇付与(最大10日:日数は社内規定による) *事前連絡の上、応募書類を郵送の送付場所へ送付願います。 *介護福祉士実務者研修、認知症介護基礎研修 全額法人負担にて受講可能。就業時間内に受講できます。 *県外から引っ越しを必要とする場合、赴任手当10万円支給 《委託募集届出済》 有限会社三省サポート ※求人事業所と(有)三省サポートはいずれも「清山会医療福祉グ ループ」の企業です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:山崎 英樹 |
会社所在地 | 〒989-1224 宮城県柴田郡大河原町金ヶ瀬字白坂27 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成12年 |
事業内容 | 社会福祉法人すばるは大河原と仙台の二拠点で運営し、地域密着型 特養やグループホーム、居宅介護支援事業所、通所介護や小規模多 機能型居宅介護を展開して地域に根差した法人を目指しています。 |
事業所番号 | 0405-001631-0 |
法人番号 | 8370105000132 |
ホームページ | http://www.izuminomori.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 「準職員」から「一般職員」へ、その後「総合職員」 と昇格する資格制度があります。 |