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社会福祉法人 常盤福祉会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・入所者に対する健康管理、医薬品の管理、衛生管理、感染症予防 ・病院や医師、利用者家族との連絡調整 ・その他、付随する業務 特別養護老人ホーム ９６名（個室３０名、多床室６６名） ショートステイ ４名 変更範囲：なし ・介護ロボット・ＩＣＴを導入し、利用者の見守り支援、移乗介助 、状態の即時共有等を行い、職員の業務効率化や負担軽減に努めて います。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５名
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
准看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒989-1201
宮城県柴田郡大河原町大谷字上谷前２２０－３ 特別養護老人ホーム桜寿苑 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
241,055円〜244,055円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額26,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 119日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内規定による
|
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 昭和５０年設立の長い歴史があり、健全で安定的な経営状況です。 法人理念「響存」の下、地域密着のサービスを目指しています。明 るく楽しい雰囲気で、常に利用者と共に笑顔が絶えない職場です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒989-1601
宮城県柴田郡柴田町船岡中央３丁目１８－３ 社会福祉法人 常盤福祉会 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※法人の経営成績により８月にインフレ手当（前年度実績：１０万 円程度）、年度末に特別報奨金（前年度実績：２０万円程度）、キ ャリアアップ応援手当（前年度実績：９万４千円～２６万円程度） の支給実績あり。 ※採用月により、採用年度の賞与、インフレ手当、特別報奨金、キ ャリアアップ応援手当の支給額・支給要件に相違あり。 ※自家用車通勤 必須 ※採用後、基準を満たした場合、正職員への登用の可能性あり。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：黒田 清 |
| 会社所在地 | 〒989-1601 宮城県柴田郡柴田町船岡中央３丁目１８－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和50年 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム３ヶ所、ショートステイ３ヶ所、ＧＨ２ヶ所（ 内１ヶ所休止中）、ＤＳ４ヶ所（内１ヶ所休止中）、訪問入浴１ヶ 所、居宅介護支援２ヶ所、地域包括支援センター１か所 |
| 事業所番号 | 0405-400884-0 |
| 法人番号 | 7370105000100 |
| ホームページ | http://www.tokiwa-fukushikai.or.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 介護ロボット・ＩＣＴを導入し、利用者の見守り支援 、移乗介助、状態の即時共有等を行い、職員の業務効 率化や負担軽減に努めています。 |