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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊特別養護老人ホームせせらぎのさと蔵王入居者６０名分のケアマ ネジメントを担当して頂きます。 ＊ぜひ職場見学においでください。履歴書やスーツなどのご用意は 必要ありません。お気軽にご連絡をください。 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
ケアマネジメント業務。基礎的なパソコンスキル。
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンを使用してケアマネジメントの一連の書類作成をします。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒989-0916
宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字小妻坂７９番８ |
| 最寄り駅 | 小妻坂バス停駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地外に喫煙室設置 |
| 賃金 |
197,000円〜229,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務遂行基準、能力別等級基準により決定している
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| 復職制度 | あり
定年退職時に本人が希望し施設が認めた場合
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| 会社の特長 | 特別養護老人ホームせせらぎのさと蔵王は、蔵王福祉の森構想の中 心として地域包括ケアシステムの構築により誰もが安心して暮らせ る街づくりを目指します。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒989-0916
宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字小妻坂７９番８ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【手当付記事項】 ・扶養家族については、家族手当がございます。 配偶者 ５，０００円 子（１～２子）３，０００円（３子～）２，０００円 ※特定加算手当は、採用月により金額が異なります。毎年６月の支 給となり、１年間勤務された方の支給額は増床前の水準で６５２３ ３円となります。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：富田 正夫 |
| 会社所在地 | 〒989-0916 宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字小妻坂７９番８ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 事業内容 | 雄大な宮城蔵王を背景にした自然豊かな地に、平成２６年４月特別 養護老人ホームせせらぎのさと蔵王が開設。ユニット６０床で、豊 かな自然の中で自分らしい暮らしを最後まで続けられます。 |
| 事業所からのメッセージ | ＊終日事務所勤務ですので、電話応対その他、一般的な受付業務は 行って頂きます。 ＊また、相談員が不在の場合は、入居のご相談や契約等を代行して 頂く場合があります。 ＊令和６年度より企業型確定拠出年金を開始しました。 |
| 事業所番号 | 0405-614868-6 |
| 法人番号 | 1370105001624 |
| ホームページ | http://mebuki.zao-fukusi.jp |